Technicien de Maintenance Industrielle et Bâtiment H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Wingersheim les Quatre Bans 67170
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de machines et systèmes automatisés, nous recrutons un Technicien de Maintenance Industrielle et Bâtiment H/F.Lieu : Wingersheim les Quatre Bans (67) Plage horaire : à définirVos missions :- Assurer la maintenance préventive de l'ensemble du parc machines (presses, robots, automates, périphériques...).- Assurer la maintenance curative sur ces mêmes équipements. - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les installations (presses, robots, périphériques, etc.).- Gérer les demandes d'interventions et rédiger les comptes rendus associés.- Gérer les pièces détachées, analyse des besoins, suivi du stock, alerte pour les commandes.- Assister le responsable maintenance dans ses tâches quotidiennes.- Participer à la maintenance curative et préventive des bâtiments et infrastructures.- Entretenir les outillages : nettoyage, graissage.
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Wingersheim les Quatre Bans 67170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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