Offres d'emploi › Occitanie › Aveyron
Technicien de Maintenance Industrielle - Agroalimentaire - 2x8 H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
- Lieu
- Aveyron
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
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Description du poste
Technicien de Maintenance Industrielle H/F - Agroalimentaire - 3x8
Localisation : Captieux (33)
Contrat : CDI
Salaire : 30 000 à 37 000 € brut/an
Horaires : 2x8
Votre mission
Rattaché au Responsable Maintenance, vous intervenez sur un site agroalimentaire moderne équipé d'un parc machines récent. Vous garantissez la disponibilité et la performance des équipements de production.
Vos principales responsabilités
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative.
* Diagnostiquer les pannes mécaniques et électrotechniques.
* Effectuer les réglages et changements de format.
* Participer aux arrêts techniques et aux projets d'amélioration continue.
* Assurer le suivi des interventions sous GMAO.
* Contribuer à l'optimisation et à la fiabilisation des installations.
Profil recherché
* Formation technique en maintenance industrielle (Bac+2 minimum).
* 5 ans d'expérience minimum en maintenance industrielle.
* Solides compétences en mécanique et électrotechnique.
* Connaissances en automatisme appréciées.
* Autonomie, rigueur et bon esprit d'équipe.
* Envie d'évoluer vers davantage de responsabilités à moyen terme.
Ce que nous proposons
* CDI au sein d'un site industriel en croissance.
* Environnement technique moderne et performant.
* Rémunération attractive selon expérience.
* Perspectives d'évolution interne.
Mots-clés : Maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique, agroalimentaire, GMAO, 2X8, maintenance préventive, maintenance curative.
Rémunération : 30 000,00€ à 37 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
Localisation : Captieux (33)
Contrat : CDI
Salaire : 30 000 à 37 000 € brut/an
Horaires : 2x8
Votre mission
Rattaché au Responsable Maintenance, vous intervenez sur un site agroalimentaire moderne équipé d'un parc machines récent. Vous garantissez la disponibilité et la performance des équipements de production.
Vos principales responsabilités
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative.
* Diagnostiquer les pannes mécaniques et électrotechniques.
* Effectuer les réglages et changements de format.
* Participer aux arrêts techniques et aux projets d'amélioration continue.
* Assurer le suivi des interventions sous GMAO.
* Contribuer à l'optimisation et à la fiabilisation des installations.
Profil recherché
* Formation technique en maintenance industrielle (Bac+2 minimum).
* 5 ans d'expérience minimum en maintenance industrielle.
* Solides compétences en mécanique et électrotechnique.
* Connaissances en automatisme appréciées.
* Autonomie, rigueur et bon esprit d'équipe.
* Envie d'évoluer vers davantage de responsabilités à moyen terme.
Ce que nous proposons
* CDI au sein d'un site industriel en croissance.
* Environnement technique moderne et performant.
* Rémunération attractive selon expérience.
* Perspectives d'évolution interne.
Mots-clés : Maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique, agroalimentaire, GMAO, 2X8, maintenance préventive, maintenance curative.
Rémunération : 30 000,00€ à 37 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire : 30 000 à 37 000 € brut/an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Agroalimentaire - 3x8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Aveyron Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) — « 5 ans d'expérience minimum en maintenance industrielle. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation technique en maintenance industrielle (Bac+2 minimum). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissances en automatisme appréciées. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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