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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Champniers

TECHNICIEN DE MAINTENANCE HYDRAULIQUE (H/F)

RandstadPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Randstad
Lieu
Champniers 16430
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Réparation d'autres équipements
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Description du poste

Notre client à CHAMPNIERS propose des services variés et complets dans le domaine de la réparation d'équipements poids lours.
De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, avec son organisation à taille humaine, sa stabilité et ses perspectives d'évolution, incarne des valeurs authentiques et porte une mentalité qui saura vous séduire.Souhaitez-vous piloter des interventions techniques en tant que Technicien de maintenance hydraulique (F/H) ?
Au sein de l'atelier de notre client, vous assurez la disponibilité et la fiabilité des équipements - Vous effectuez le diagnostic des équipements afin d'identifier les anomalies de fonctionnement - Vous réalisez l'entretien préventif du matériel pour préserver ses performances et sa sécurité - Vous recherchez les pannes sur les systèmes hydrauliques, électriques et pneumatiques - Vous intervenez sur les grues, hayons, bennes, nacelles et autres équipements associés - Vous remplacez les éléments défectueux et vérifiez le bon fonctionnement après intervention

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: contrat
- Salaire: 27600 euros /an

Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire: 27600 euros /an »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuChampniers 16430
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Primes et · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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