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Offres d'emploi › Bretagne › Saint-Malo

Technicien de maintenance (H/F)

HARRY HOPEPubliée il y a 1 min
CDI
Entreprise
Harry Hope
Lieu
Saint-Malo 35400
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Votre rôle :

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement du site. Votre mission : garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements de production, des installations et des bâtiments.

À ce titre, vous intervenez sur plusieurs volets :

Maintenance curative :

Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements.
Identifier les actions à mettre en oeuvre et organiser les interventions.
Réaliser les opérations de démontage, remontage, remplacement, réglage et remise en état.
Intervenir sur des équipements électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.
Réaliser les essais et contrôles nécessaires après intervention.
Veiller à la sécurité et à la conformité des installations électriques.
Participer aux analyses et actions HSE ainsi qu'à la sécurisation des installations en cas d'incident.
Contribuer à la gestion des utilités : eau, air, gaz, électricité...

Maintenance préventive :

Réaliser les opérations de maintenance préventive à partir du planning établi via la GMAO.
Participer à l'amélioration et à la mise à jour des plans de maintenance préventive.

Amélioration continue & travaux neufs :

Être force de proposition pour améliorer la sécurité et les performances des équipements.
Participer aux démarches d'amélioration continue.
Réaliser des travaux neufs et des modifications sur les installations du site.

Projets & suivi technique :

Participer aux projets confiés par le Responsable Maintenance.
Réaliser des études techniques de petite ou moyenne envergure.
Assurer la traçabilité des interventions dans la GMAO.
Assurer le suivi des pièces détachées.
Signaler les anomalies et dysfonctionnements rencontrés.

Votre profil :

Vous disposez d'une formation et/ou d'une expérience en maintenance industrielle et êtes à l'aise dans un environnement technique polyvalent.

Vous maîtrisez notamment :

- La lecture de plans et schémas techniques mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques.
- Le diagnostic et l'analyse des paramètres machines.
- L'utilisation des appareils de mesure électrique : multimètre, VAT, mégohmmètre.
- La GMAO, idéalement sur SAP.
- Les règles liées aux habilitations électriques.
- Vous possédez des notions en automatisme.
- La maîtrise de la soudure TIG constitue un véritable atout.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, réactive et dotée d'un bon esprit d'analyse, capable d'intervenir efficacement dans un environnement industriel exigeant.

Les conditions :
- CDI - Temps plein
- 39 heures par semaine
- Travail en 2x8, avec passage en 3x8 sur une partie de l'année
- Statut Agent de Maîtrise
- Convention collective de la Chimie
- Rémunération : 32 à 35 KEUR brut annuel selon expérience
- Mutuelle d'entreprise
- Titres restaurant de 9 EUR, pris en charge à 60 % par l'employeur

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Vous intégrerez un site industriel à taille humaine, au sein d'un groupe international engagé dans le développement de solutions durables pour l'agriculture.

Un environnement technique varié, des équipements industriels diversifiés et une vraie place donnée à la maintenance et à l'amélioration continue.

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Travail en 2x8, avec passage en 3x8 sur une partie de l'année »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Malo 35400
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « La GMAO, idéalement sur SAP. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Titres restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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