Menu

Offres d'emploi › Pays de la Loire

Technicien de Maintenance (H/F)

Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 19 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.

Offres similaires en Pays de la Loire

CDI2 350 €/mois

Essarts-en-Bocageil y a 8 h

Technicien de maintenance H/F

Temporis La Roche sur Yon

Intérim

Landerondeil y a 5 h

CDI

Saint-Herblainil y a 1 h

CDI

La Roche-sur-Yon-Nordil y a 1 h

CDI

Le Poiré-sur-Vieil y a 1 h

CDI

La-Chaize-le-Vicomteil y a 1 h

CDI2 170 €/mois

Champagnéil y a 2 h

CDI2 290 €/mois

Sceaux-sur-Huisneil y a 8 h

CDI3 250 €/mois

Louéil y a 8 h

CDI3 330 €/mois

Mansil y a 8 h

CDD

Angers-Nord-Estil y a 20 min

TIWAZ CONSEILPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Tiwaz Conseil
Lieu
Saint-Hilaire-de-Riez 85270
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - Intéressement et participation
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Pays de la Loire – Le Recruteur »

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur de renom dans son domaine son nouveau talent : un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F !

Rattaché(e) au responsable maintenance du site, vous avez pour mission principale la gestion de notre maintenance préventive afin d'optimiser la performance de nos installations et équipements.
Plus précisément :

- La préparation des travaux de maintenance des installations comprenant le préventif courant, les interventions suite à des incidents, les arrêts programmés ou techniques.
- L'identification des vulnérabilités particulières des équipements et installations, définissant ainsi des actions préventives à engager, pour améliorer le taux de disponibilité.
- La coordination des activités avec notre technicien fiabilisation et notre responsable d'équipe pour prioriser et développer les actions de maintenance en définissant des outils, méthodes, aide aux diagnostiques.
- L'élaboration des plans de maintenance préventive, des équipements
- La planification, le pilotage et le suivi des sous-traitants
- La proposition d'amélioration dans son domaine de compétences
- La gestion des nouvelles pièces en stocks via notre GMAO et la mise à jour de la document technique.

Il s'agit d'un poste en horaires d'équipe avec de nombreux avantages : rémunération selon expérience accompagnée d'un treizième mois, d'une prime vacances, d'indemnités de panier, de transport, d'une mutuelle d'entreprise et d'une prévoyance.

Titulaire d'un BAC+2 (BTS Mécanique et Automatismes Industriels/Maintenance Industrielle/Électrotechnique), vous savez raisonner avec méthode et détecter une situation anormale.

Manuel(le), rigoureux/se, autonome et réactif/ve, vous savez faire preuve de prise d'initiatives et êtes doté d'un bon esprit d'équipe.

N'hésitez plus : adressez-nous votre candidature et vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunité !

Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026.