Technicien de maintenance H/F
- Entreprise
- My Recruteur
- Lieu
- Pontaubault 50220
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - primes diverses
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Dans le cadre de départs à la retraite, notre client, recherche plusieurs Techniciens de Maintenance pour renforcer ses équipes.
Alors la suite peut vous intéresser !
VOS MISSIONS :
Rattaché(e) au Responsable Technique et intégré(e) à une équipe d'une dizaine de techniciens, vous intervenez en binôme sur l'ensemble du parc machines.
Vos principales missions seront de :
- Réaliser les interventions de maintenance curative afin de diagnostiquer les pannes et remettre les équipements en fonctionnement.
- Assurer les opérations de maintenance préventive et participer au suivi du planning associé.
- Intervenir sur des équipements variés en mobilisant vos compétences en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique et automatisme de base.
- Renseigner vos interventions dans la GMAO afin d'assurer leur traçabilité.
- Participer à l'amélioration du fonctionnement des installations et à la fiabilisation des équipements.
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS :
- Aimez la polyvalence technique et souhaitez intervenir sur un parc machines diversifié.
- Recherchez un environnement industriel qui investit régulièrement dans de nouveaux équipements.
CE QUE PROPOSE L'ENTREPRISE :
- CDI - statut agent de maitrise
- Rémunération : 28/34 kEUR selon profil
- Avantages : Une prime d'équipe, une majoration de 28 % des heures de nuit, un 13e mois à partir d'un an d'ancienneté, des tickets restaurant, une prime d'ancienneté à partir de 3 ans, évolutive tous les 3 ans jusqu'à 15 ans.
Organisation du travail : plusieurs possibilités sont étudiées selon les besoins et votre préférence : équipes en 3x8, équipe de week-end en 2x12 ou éventuellement poste de nuit fixe. Une période de formation et d'intégration est à prévoir, avec un passage préalable en horaires de semaine pour les postes de nuit fixe et de week-end.
Pas d'astreintes à prévoir.
VOTRE PROFIL :
De formation BTS maintenance industrielle ou équivalence, vous disposez d'une expérience confirmée en maintenance industrielle et êtes capable d'intervenir sur différentes technologies.
QUI SOMMES-NOUS ?
MYRECRUTEUR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les recrutements en CDI pour le secteur industriel. Nos consultants sont experts dans vos métiers sur le Grand Ouest. Nous prenons le temps de comprendre votre projet pour vous proposer des opportunités qui vous correspondent. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez m'envoyer votre candidature. Je suis Luana, et je recrute des profils techniques pour des entreprises du secteur industriel.
Voici comment ça va se passer côté MYRECRUTEUR :
- Un échange téléphonique pour faire connaissance et comprendre votre projet.
- Un entretien en visioconférence pour approfondir votre parcours et vos attentes.
Et puis le déroulement côté client :
- Un premier entretien avec la RH et le Responsable Technique.
- Un second entretien avec la RH et le Responsable Maintenance, accompagné d'une visite du site.
- Si vous et le client avez envie de travailler ensemble, vous signez un contrat avec lui !
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - primes diverses Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Avantages : Une prime d'équipe, une majoration de 28 % des heures de nuit, un 13e mois à partir d'un an d'ancienneté, des tickets restaurant, une prime d'ancie… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Pontaubault 50220 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Normandie (médiane 2 670 €, la moitié entre 2 240 € et 2 920 € ; 52 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation BTS maintenance industrielle ou équivalence, vous disposez d'une expérience confirmée en maintenance industrielle et êtes capable d'intervenir sur différentes technologies. »
Avantages cités dans l'annonce
prime d'équipe · 13e mois · tickets restaurant · prime d'ancienneté
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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