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Technicien de maintenance - H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Lure 70200
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

?? AVANTAGES-Prime de régularité : 3.2% du salaire de base -Majoration des heures de nuit : 20% du taux horaire de salaire de base -Majoration des heures de dimanches : 100% du taux horaire de salaire de base -Majoration des heures de jour férié : 100% du taux horaire de salaire de base -Prime vacance : mois de salaire -Prime de fin d'année : 0.50 mois de salaire -Prime d'habillage : 20EUR par mois -Prime de transport : de 10EUR à 35EUR selon le barème kilométrique -Panier repas : 7.50EUR par jour

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« …de régularité : 3.2% du salaire de base -Majoration des heures de nuit : 20% du taux horaire de salaire de base -Majoration des heures de dimanches : 100% du … » Source : texte de l'annonce
Lieu	Lure 70200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime de régularité · Prime vacance · Prime de fin · Prime d'habillage · Prime de transport · Panier repas

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?