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technicien de maintenance H/F
Michael PagePubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Michael Page
- Lieu
- Île-de-France
- Contrat
- CDD - 4 Mois
- Salaire
- Annuel de 27000.0 Euros à 33000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Mécanique industrielle
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Description du poste
En tant que technicien(ne) de maintenance, vos responsabilités consisteront à :
* Réaliser les diagnostics techniques sur les équipements industriels ;
* Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective ;
* Assurer le suivi des interventions et leur traçabilité dans les outils dédiés ;
* Identifier et proposer des améliorations pour optimiser les performances des installations ;
* Travailler en collaboration avec les équipes de production et d'ingénierie ;
* Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur ;
* Participer à la gestion des stocks de pièces de rechange ;
* Former et accompagner les opérateurs sur les bonnes pratiques de maintenance.
Le profil recherché :
* Vous disposez d'une formation technique en maintenance industrielle ou dans un domaine connexe ;
* Vous avez de solides compétences en mécanique, électricité et automatisme ;
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels de gestion de maintenance ;
* Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail ;
* Vous avez une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Un salaire annuel brut compris entre 27 000 € et 33 000 € ;
* Des primes en complément du salaire ;
* Un contrat temporaire basé à Marseille 16ème.
Ce poste est une opportunité enrichissante pour les techniciens(nes) de maintenance souhaitant évoluer dans le secteur de l'Industrie/Manufacturing. Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez transmettre votre candidature.
* Réaliser les diagnostics techniques sur les équipements industriels ;
* Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective ;
* Assurer le suivi des interventions et leur traçabilité dans les outils dédiés ;
* Identifier et proposer des améliorations pour optimiser les performances des installations ;
* Travailler en collaboration avec les équipes de production et d'ingénierie ;
* Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur ;
* Participer à la gestion des stocks de pièces de rechange ;
* Former et accompagner les opérateurs sur les bonnes pratiques de maintenance.
Le profil recherché :
* Vous disposez d'une formation technique en maintenance industrielle ou dans un domaine connexe ;
* Vous avez de solides compétences en mécanique, électricité et automatisme ;
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels de gestion de maintenance ;
* Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail ;
* Vous avez une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Un salaire annuel brut compris entre 27 000 € et 33 000 € ;
* Des primes en complément du salaire ;
* Un contrat temporaire basé à Marseille 16ème.
Ce poste est une opportunité enrichissante pour les techniciens(nes) de maintenance souhaitant évoluer dans le secteur de l'Industrie/Manufacturing. Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez transmettre votre candidature.
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 19 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 27000.0 Euros à 33000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Île-de-France Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
primes en
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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