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Technicien de maintenance H/F - CDI - Saint Laurent du Var (06) (H/F)

FRANCE BOISSONS SUD-ESTPubliée il y a 53 min

CDI

Entreprise: France Boissons Sud-Est
Lieu: Saint-Laurent-du-Var 06700
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons

Description du poste

FRANCE BOISSONS, filiale de distribution du Groupe HEINEKEN France, recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance en CDI pour renforcer son équipe basée à Saint Laurent du Var (06).

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et reconnu(e) pour votre sens du service client ?

Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome sur le terrain ?

Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac (pro) à Bac+2 en maintenance, électrotechnique, froid, génie climatique, plomberie ou électricité et avez-vous une première expérience dans un environnement technique ?

Alors rejoignez-nous chez France Boissons !

Environnement de travail

En intégrant notre Service Technique Clients (STC), vous évoluez dans un environnement dynamique et convivial, au cœur d'un groupe reconnu, offrant de réelles perspectives de développement et d'évolution professionnelle.

Missions

Assurer la maintenance préventive et curative des équipements bière, vin et boissons chaudes chez nos clients (cafés, hôtels, restaurants)
Réaliser les installations chez nos nouveaux clients
Effectuer des travaux de réparation en atelier
Intervenir sur des dépannages techniques

Conditions du poste

Poste itinérant, avec véhicule de service fourni
Formation complète aux spécificités de nos équipements et de notre métier

Rémunération et avantages :

Un salaire de base de 2 000 € brut x 12,92 mois
Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 100 € brut
Une mutuelle et prévoyance
Des titres restaurant
L'accès aux avantages CSE

Envie d'en savoir plus ?

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ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Intégrer France Boissons, c'est rejoindre une entreprise familiale, inclusive mais avec des valeurs locales, qui mêle innovation et tradition dans un univers de convivialité.

Rejoindre France Boissons, ça vous offre également beaucoup d'autres avantages : intégration, programmes de développement des compétences, formations métier, etc.

A bientôt pour échanger !

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 49 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Saint-Laurent-du-Var 06700 — « Poste itinérant, avec véhicule de service fourni » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 250 € et 2 710 € ; 93 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac (pro) à Bac+2 en maintenance, électrotechnique, froid, génie climatique, plomberie ou électricité et avez-vous une première expérience dans un environnement technique ? »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service · prime variable · mutuelle · titres restaurant · CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).