Technicien de maintenance (H/F)

Le Centre Hospitalier George Sand est né de la fusion de 3 établissements de santé mentale et est depuis 2003 le seul établissement public du Cher assurant les soins psychiatriques.

Il accueille également des personnes au sein de ses structures médicosociales (FAM, MAS et 3 EHPAD).

Un poste de Technicien(ne) de maintenance, en remplacement de 3 mois et à temps plein, est à pourvoir dès que possible au sein de la Direction des Services Economiques et des Travaux aux Services Techniques du Centre Hospitalier George Sand, site de BOURGES.

Sous la responsabilité du responsable de site, le/la technicien(ne) de maintenance assure la conduite et l'entretien des installations techniques et des bâtiments du Centre Hospitalier George Sand.

Il/elle intervient au sein des services de soins psychiatriques et du secteur médico-social, dans le respect des règles de sécurité, de la confidentialité et de la discrétion professionnelle.

Le poste requiert polyvalence, autonomie et esprit d'équipe, notamment pour apporter un soutien ponctuel à d'autres corps d'état.

Le/la technicien(ne) est également susceptible de participer aux astreintes techniques du site.

Conditions d'exercice :

-Déplacements ponctuels sur les sites de l'établissement (permis B obligatoire) ;
-Temps complet (38h00 par semaine/17 jours de RTT).

Actions sociales :

-Restauration collective ;
-Espace détente du personnel ;
-CGOS ;
-Remboursement des frais de transport collectif à hauteur de 75% ;
-Forfait Mobilité Durable.

Activités :

-Réaliser les travaux de maintenance, de réparation et d'adaptation des installations techniques de l'établissement ;
-Assurer la conduite et la surveillance des installations électriques CF/cf et/ou des installations de CVC ;
-Participer à la mise en uvre de la politique de l'établissement en matière de sécurité électrique et incendie (onduleurs, groupes électrogènes, installations CVC, ) ;
-Assurer le suivi des opérations de contrôles périodiques réglementaires et lever les observations ;
-Intervenir dans le domaine du CVC et de la sécurité incendie.

Diplôme requis :

-Bac minimum dans une spécialité technique du bâtiment :
électricité tertiaire ou industrielle, automatismes, CVC .

Expérience :

-Expérience appréciée sur un poste similaire dans le secteur de la santé et en maintenance.

Compétences requises :

-Maîtriser la réglementation relative à la sécurité au travail et appliquer les consignes de sécurité lors des interventions ;
-Maîtriser les techniques de réalisation des travaux dans son domaine de spécialité ;
-Connaître les règles et techniques de mise en uvre des matériaux, matériels et équipements liés à son activité ;
-Maîtriser les outils informatiques courants.

Qualités requises :

-Faire preuve d'autonomie et de rigueur dans la réalisation des missions ;
-Démontrer fiabilité et sens des responsabilités ;
-S'adapter aux situations et aux contraintes liées à l'activité.

Les candidatures, CV et lettre de motivation, doivent être adressées à la Direction des Relations Humaines.

Contrat :
CDD