Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Roanne

Technicien de maintenance F/H F/H

Groupe VINCIPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Groupe VINCI
Lieu: Roanne 42300
Contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine
Salaire: Annuel de 27000.0 Euros à 34000.0 Euros
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Défense

Description du poste

Maintenance préventive et curative du process de fabrication en électricité, mécanique, pneumatique et automatismes.

Intégré/e dans une équipe, la mission consistera à réaliser des travaux de maintenance corrective et préventive selon une gamme établie sur le parc industriel de notre client. Vous avez des compétences/connaissances en :
- électricité industrielle, dépannage électrique,
- Dépannage hydraulique et pneumatique,
- Variateur de vitesse,
- Mécanique générale, comprendre une cinématique, lecture de plans, détermination du matériel nécessaire.
- Maintenance préventive selon une gamme établie et anticiper une panne lors d'une maintenance préventive,
- dépanner selon une méthodologie efficace,
- réaliser les compte-rendu d'intervention clair et circonstancié

De formation BAC PRO à BAC+2 en maintenance industrielle ou électrotechnique (MEI, MI, MS) avec de solides compétences en électricité et mécanique industrielle ; des connaissances en variation électronique de vitesse et/ou en automatisme serait un plus, tout comme une première expérience entre 3 et 5 ans. Vous avez de réelles aptitudes à travailler en équipe avec un bon sens relationnel et une bonne culture du client.
Poste sédentaire ; aptitudes à travailler en horaires décalés ou en équipe de week-end.L'entreprise propose de nombreux avantages sociaux : rémunération sur 13 mois, prime de vacances, prime d'équipe et panier, 35 heures hebdomadaires ; possibilité de travail en horaires décalées 2x8 (du lundi au vendredi) ou en équipe de suppléance de fin de semaine (2x12 heures le samedi et le dimanche) ; accords d'intéressement et de participation ; plan d'épargne Groupe et plan d'épargne retraite ; mutuelle complémentaire familiale ; CSE intéressant ; développement des compétences par la formation continue, ....

La description transmise par la source semble incomplète. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 27000.0 Euros à 34000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine — « Poste sédentaire ; aptitudes à travailler en horaires décalés ou en équipe de week-end.L'entreprise propose de nombreux avantages sociaux : rémunération sur 13… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Roanne 42300 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 540 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 170 € et 2 710 € ; 104 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« …en variation électronique de vitesse et/ou en automatisme serait un plus, tout comme une première expérience entre 3 et 5… »

Avantages cités dans l'annonce

prime de vacances · prime d'équipe · intéressement · plan d'épargne · mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.