Offres d'emploi › Normandie › Rouen
TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN INSTALLATIONS FRIGORIFIQUES (H/F)
RandstadPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Rouen 76000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client, entreprise dynamique basée à ROUEN, recrute actuellement un expert en construction de bâtiments.
Comment venir travailler ?
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Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous intéressez à une entreprise en forte croissance, qui prône une organisation à taille humaine et met l'accent sur votre bien-être ? Alors, cette entreprise est faite pour vous !Prêt(e) à relever les défis du poste de Technicien de maintenance en installations frigorifiques (F/H) ?
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Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 13 euros/heure
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Indemnité kilométrique
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 14 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire: 13 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Rouen 76000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Indemnité kilométrique
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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