Technicien de maintenance en alternance (H/F)

INSTITUT DE FORMATION REGIONAL DES INDUSPubliée il y a 3 jours

Alternance

Entreprise: Institut De Formation Regional Des Indus
Lieu: Moncoutant-sur-Sèvre 79240
Contrat: CDD - 24 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Autres enseignements

Description du poste

Préparez votre BTS Maintenance des Systèmes sur Poitiers (86) avec l'IFRIA Nouvelle-Aquitaine chez Galliance à Moncoutant Sur Sèvre (79)

L'entreprise
Galliance est un acteur majeur de la filière volaille en France. Filiale du groupe coopératif Terrena, l'entreprise accompagne les éleveurs de son territoire et transforme des produits de qualité destinés aux consommateurs, à travers des marques reconnues et des gammes adaptées aux différents marchés.
Présente sur plusieurs sites industriels, Galliance s'appuie sur des équipes engagées dans les métiers de la production, de la qualité, de la maintenance et de l'innovation pour répondre aux attentes du marché tout en garantissant performance et sécurité alimentaire.
Le site recherche aujourd'hui un(e) alternant(e) Technicien(ne) Maintenance Industrielle pour accompagner ses équipes techniques.
Intégrer Galliance, c'est rejoindre un environnement industriel stimulant, découvrir des équipements variés et développer ses compétences aux côtés de professionnels expérimentés.

Vos missions
Intégré(e) au service Maintenance, vous participerez progressivement aux différentes activités du service :
- Participer à la maintenance préventive des équipements industriels (contrôles, réglages, remplacement de pièces)
- Contribuer au diagnostic des pannes et aux interventions de dépannage sur les lignes de production
- Contrôler le bon fonctionnement des installations et identifier les anomalies
- Participer aux actions d'amélioration continue et aux projets d'évolution des équipements
- Assurer le suivi des interventions dans la GMAO
- Collaborer au quotidien avec les équipes Maintenance et Production

Votre profil
Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez préparer un BTS Maintenance des Systèmes en alternance avec l'IFRIA Nouvelle-Aquitaine.

Vous êtes :
- Curieux(se) et motivé(e) par l'apprentissage d'un métier technique
- Rigoureux(se) et attentif(ve) aux règles de sécurité
- À l'aise dans le travail en équipe
- Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et d'une envie de progresser sur le terrain

Conditions
- Contrat d'apprentissage de 24 mois
- Rythme : 40% en formation / 60% en entreprise
- Rémunération selon la réglementation en vigueur et les avantages de l'entreprise à découvrir lors de l'entretien

Pourquoi rejoindre cette alternance ?
- 13ème mois
- Primes diverses (habillage, assiduité, mobilité-transport, ancienneté.)
- Intéressement et participation
- CSE actif avec de nombreux avantages (chèques cadeaux, billetterie.)
- Une expérience concrète sur des équipements industriels variés
- Un accompagnement de proximité par des professionnels expérimentés

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 24 Mois Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Moncoutant-sur-Sèvre 79240 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez préparer un BTS Maintenance des Systèmes en alternance avec l'IFRIA Nouvelle-Aquitaine. »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · Primes diverses · Intéressement · CSE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.