Technicien de maintenance/électromécanicien industrielle H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

CDI

Lieu: Rouen 76000
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Description du poste

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT
Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vos missions au quotidien seront notamment les suivantes :

Assurer les interventions de maintenance en sécurité
Régler le process industriel
Participer à l'établissement et respecter le planning de maintenance électrique, mécanique, et la sécurité du site
Gérer les demandes d'intervention
Renseigner les documents liés à la sécurité des interventions et des process
Mettre en service le matériel
Gérer au quotidien le stock des pièces de rechange et d'EPI.
Respecter les obligations de l'arrêté préfectoral
Assurer les astreintes opérationnelles (1 semaine par mois)

Nos avantages : Intéressement, participation, CSE, ticket restaurant, 13ème, compte épargne temps et RTT, astreintes rémunérées

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Assurer les astreintes opérationnelles (1 semaine par mois) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Rouen 76000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Intéressement · CSE · ticket restaurant · RTT

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (5)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.