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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Technicien de maintenance des systèmes d'alarme et de sécurité (H/F)

DLSIPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Dlsi
Lieu
Auneuil 60390
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 1911.0 Euros à 2940.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Description du poste :

Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, un :

Responsable technique (h/f)

Votre mission Intervention sur des systèmes d'alarme, vidéo surveillance, réseaux informatiques, contrôle d'accès, électricité, interphonie
- Maintenance des systèmes
- Compléter les rapports de maintenance
- Dépannage des systèmes
- Installation des systèmes : passage des câbles, raccordement des produits, programmation des produits, formation clients
- Faire son rapport journalier à son supérieur hiérarchique

Déplacement sur la Picardie, la Normandie et régions parisienne
36h par semaine
Panier repas, prime de déplacement

Description du profil Expérience dans le domaine
- Autonomie (rechercher des solutions, rechercher les notices, comprendre un fonctionnement, etc Un bon esprit de logique
- Maîtriser les outils informatiques
- Relationnel clients
- Lire plan
- Utilisation de logiciel informatique

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1911.0 Euros à 2940.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAuneuil 60390 — « Déplacement sur la Picardie, la Normandie et régions parisienne »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Panier repas · prime de déplacement

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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