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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Angoulême

TECHNICIEN DE MAINTENANCE/DEPANNEUR EN ELECTRICITE H/F

Triangle Intérim Solutions RH ANGOULEMEPubliée il y a 1 min
CDI
Lieu
Angoulême 16000
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros à 2900.0 Euros - indemnités paniers
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Votre Agence Triangle Solutions RH, 19 boulevard de Bretagne 16000 Angoulême, recrute un technicien de maintenance/dépanneur en électricité H/F pour l'un de ses clients sur le secteur d'Angoulême.

Vos principales missions :

-Intervenir en Haute tension, Basse tension, Courant fort et Courant faible dans le cadre de l'activité Dépannage (24h/24 - 7j/7)
-Diagnostiquer la panne en utilisant une méthode d'analyse technique
-Réaliser des devis minute lors des interventions
-Résoudre la panne en autonomie ou avec l'appui de collaborateurs de l'entreprise
-Expliquer l'intervention et conseiller le client après le dépannage
-Rédiger le bon d'intervention chez le client
-Confirmer la fin d'intervention au Gestionnaire Dépannages ou à l'Assistant Chargé d'Affaires
-Réaliser des chantiers pour des clients professionnels en milieu tertiaire et industriel
-Mettre en avant les savoir-faire de l'entreprise
-Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité lors de chaque intervention

Profil recherché :

Issu d'une formation en Électricité ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire dans le domaine.

Vos principaux atouts :

Sens du service clients
Capacité d'adaptation
Réactivité

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 2900.0 Euros - indemnités paniers
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAngoulême 16000
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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