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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Technicien de maintenance d'équipements de production (H/F)

ARTUS INTERIM TOURSPubliée il y a 3 h
CDI
Lieu
Lencloître 86140
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Se référer à l'offre
Expérience
6 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Description du poste :

ARTUS INTERIM Châtellerault recherche un(e) Technicien Animateur H/F pour une entreprise dans le secteur de la production agroalimentaire.

Vos missions principales sont Organiser et réguler l'activité d'une équipe de production au quotidien Transmettre les consignes et répartir les tâches selon le programme de fabrication Assurer la conduite de la production et contribuer à son optimisation Réaliser et coordonner la maintenance préventive et corrective (niveaux 1 à 4 Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir sur les équipements Renseigner les outils de suivi (GMAO, production, qualité) et appliquer les règles QHSE

Conditions de la mission Horaires en 2x8 : 05h30 - 13h00 / 13h30 - 21h00 Organisation possible en VSD ou nuit fixe sur la base du volontariat Rémunération : entre 32 000 EUR et 40 000 EUR brut annuel

Processus de recrutement 1- Réception et étude de votre candidature

2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond

3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise

4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise

Description du profil :

Profil recherché Formation de niveau Bac +2 en maintenance industrielle ou domaine technique Expérience en maintenance et animation d'équipe en environnement industriel Connaissances en mécanique, pneumatique, électricité, automatisme, climatisation ou vapeur Capacité à diagnostiquer des pannes et intervenir sur des équipements de production Maîtrise des outils bureautiques et de la GMAO Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures qualité

Les avantages Restaurant d'entreprises 13ème mois Prime participation et intéressement Prime de vacances, etc

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez l'ARTUS Family. .

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Se référer à l'offre
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Conditions de la mission Horaires en 2x8 : 05h30 - 13h00 / 13h30 - 21h00 Organisation possible en VSD ou nuit fixe sur la base du volontariat Rémunération : en… »
Source : texte de l'annonce
LieuLencloître 86140
Source : champ « lieu »
Expérience6 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Profil recherché Formation de niveau Bac +2 en maintenance industrielle ou domaine technique Expérience en maintenance et animation d'équipe en environnement industriel Connaissances en mécanique, pneumatique, électricité, automatisme,… »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · Prime participation · intéressement · Prime de vacances

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (6)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
QSE / QHSE
Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.

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