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Offres d'emploi › Guyane › Cayenne

Technicien de maintenance biomédicale - spécialité dialyse (H/F)

THECLA GUYANEPubliée il y a 15 h
CDD
Entreprise
Thecla Guyane
Lieu
CAYENNE 97300
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2170.35 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
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Description du poste

Deux postes à pourvoir : un sur le Bassin de Cayenne et un à Saint-Laurent-du-Maroni.
Notre entreprise accompagne les établissements de santé dans l'implantation et la maintenance des installations de traitement des centres de dialyse en Guyane.
Vous avez des connaissances en plomberie et en électricité et souhaitez développer vos compétences dans un environnement technique au service de la santé ? Rejoignez notre équipe : une formation aux équipements et aux outils utilisés est prévue.

Vos missions:
Au sein des établissements de santé clients, vous assurez :
L'installation et la mise en service des équipements de traitement , notamment les osmoseurs alimentant les appareils de dialyse.
La maintenance préventive et corrective des installations.
Le diagnostic des dysfonctionnements électriques et de plomberie.
Les contrôles quotidiens prévus dans le cadre de l'aquavigilance, notamment les prélèvements d'eau selon les protocoles établis.
Le relevé des paramètres de fonctionnement et le signalement des anomalies au responsable.
La saisie des données des osmoseurs, des contrôles et des interventions dans le logiciel dédié, sur tablette.
Le suivi des interventions des établissements de santé.
Vous intervenez sur votre secteur géographique: ile de Cayenne et Saint-Laurent du Maroni

Source : France Travail. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 min.

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SalaireMensuel de 2170.35 Euros
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ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCAYENNE 97300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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