Offres d'emploi › Pays de la Loire › Champagné
TECHNICIEN DE MAINTENANCE AGROALIMENTAIRE - H/F
Choazan - Recrutement & AccompagnementPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Choazan - Recrutement & Accompagnement
- Lieu
- Champagné 72470
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 31000.0 Euros à 34000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conducteur / Conductrice de machines en industrie alimentaire
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Description du poste
Présentation de l'entreprise et du contexte
Une entreprise spécialisée dans la transformation céréalière,
reconnue nationalement pour son expertise complète de la chaîne de valeur, de la sélection des grains à la production de produits finis, recrute un Technicien de Maintenance.
Ce nouveau poste s'inscrit dans le cadre de la croissance de l'entreprise.
Missions et attendus du poste
Vous interviendrez sur la maintenance préventive et corrective des équipements, en assurant leur pérennité et leur bon fonctionnement.
Vous organiserez la préparation technique des interventions et contribuerez à la mise à jour des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur.
Vous superviserez également les flux de composants, en gérant les inventaires et en anticipant les besoins en approvisionnement pour éviter toute rupture.
Dans le cadre d'un système de permanence technique par rotation, vous garantirez la continuité du service.
Enfin, vous veillerez au respect des normes strictes en matière de sécurité, d'environnement et de conformité sanitaire, tout en atteignant les indicateurs de performance définis.
Conditions et avantages
- CDI à pourvoir au plus tôt, statut agent de maîtrise
- Rémunération 2 400 € - 2 600 € brut mensuel sur 13 mois (+ prime d'astreinte 150 € par mois)
- Mutuelle prise en charge à 70% par l'entreprise, panier, prime vacances, CIE
Profil recherché:
Formation : Bac ou BTS en maintenance industrielle ou en systèmes électromécaniques.
Expérience : Plus de 3 ans en maintenance industrielle et intervention électrique.
Compétences techniques :
- habilitations électrique (H0/BC/B2V)
- Caces 3/ Nacelle
Softs skills :
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes complexes sur des équipements de production.
- Rigueur et respect des protocoles internes (sécurité, environnement, conformité sanitaire).
- Autonomie et sens de l'organisation pour gérer les permanences techniques.
Une entreprise spécialisée dans la transformation céréalière,
reconnue nationalement pour son expertise complète de la chaîne de valeur, de la sélection des grains à la production de produits finis, recrute un Technicien de Maintenance.
Ce nouveau poste s'inscrit dans le cadre de la croissance de l'entreprise.
Missions et attendus du poste
Vous interviendrez sur la maintenance préventive et corrective des équipements, en assurant leur pérennité et leur bon fonctionnement.
Vous organiserez la préparation technique des interventions et contribuerez à la mise à jour des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur.
Vous superviserez également les flux de composants, en gérant les inventaires et en anticipant les besoins en approvisionnement pour éviter toute rupture.
Dans le cadre d'un système de permanence technique par rotation, vous garantirez la continuité du service.
Enfin, vous veillerez au respect des normes strictes en matière de sécurité, d'environnement et de conformité sanitaire, tout en atteignant les indicateurs de performance définis.
Conditions et avantages
- CDI à pourvoir au plus tôt, statut agent de maîtrise
- Rémunération 2 400 € - 2 600 € brut mensuel sur 13 mois (+ prime d'astreinte 150 € par mois)
- Mutuelle prise en charge à 70% par l'entreprise, panier, prime vacances, CIE
Profil recherché:
Formation : Bac ou BTS en maintenance industrielle ou en systèmes électromécaniques.
Expérience : Plus de 3 ans en maintenance industrielle et intervention électrique.
Compétences techniques :
- habilitations électrique (H0/BC/B2V)
- Caces 3/ Nacelle
Softs skills :
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes complexes sur des équipements de production.
- Rigueur et respect des protocoles internes (sécurité, environnement, conformité sanitaire).
- Autonomie et sens de l'organisation pour gérer les permanences techniques.
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 31000.0 Euros à 34000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Rémunération 2 400 € - 2 600 € brut mensuel sur 13 mois (+ prime d'astreinte 150 € par mois) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Champagné 72470 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : Bac ou BTS en maintenance industrielle ou en systèmes électromécaniques. »
Avantages cités dans l'annonce
prime d'astreinte · Mutuelle · prime vacances
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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