Technicien de laboratoire (H/F)
METHODE ANALYSE PROCEDEPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Methode Analyse Procede
- Lieu
- LA TRINITE 97220
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s) - Microbiologie et/ou physico-chimie
- Secteur
- Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable technique du laboratoire, vos missions consisteront à :
- assurer la fiabilité de la réalisation des analyses par le respect des procédures et instructions du plan quallité
- réaliser les essais et prescriptions techniques
- participer au bon fonctionnement du système de management de la qualité en identifiant toute anomalie ou piste d'amélioration
ACTIVITES ET RESPONSABILTES
- réaliser les CAR avant utilisation au sein du laboratoire
- réaliser les milieux de culture, des solutions chimiques, des solutions de base et du matériel stérile en quantité suffisante pour le bon fonctionnement du laboratoire
- participer à la gestion du souchier
- réaliser le passage de commandes-exemples dans Solution
- réaliser les analyses microbiologiques et physico chimiques du laboratoire
- agir dans le respect des procédures du système qualité
- être responsable de la fiabilité des résultats
- respecter les règles permettant d'assurer la traçabilité des essais
- assurer la gestion des feuilles de paillasse et des feuilles de résultats à partir du lims
- saisir les résultats et assurer leur validation technique
Contribuer au bon focntionnement du laboratoire et à l'application du système de management
- assurer la mise à jour des fiches de stock de consommabbles
- adopter et respecter les règles de confidentialité et impartialité définies par l'entrepirse au sein du laboratoire
- participer à l'entretien du matériel et des locaux du laboratoire
- réaliser les réceptions de glacière en provenance des antennes commercaiales et les envois
- assurer le contrôle quotidien des équipements et des mesures qu'il utilise
- effectuer par rotation les permanences du amedi, dimanche et jours fériés pour le suivi des analyses en microbiologie
Participer aumaintien de l'accréditation du laboratoire
- participer au maintien de l'acrédidation Cofrac du laboratoire et aux actions pour toutes extensions d'accréditations souhaitées
- respecter les procédures du système de management
- rédiger des documents qualité à la demande du COPIL
- assurer la correction rapide des écarts constatés lors des audits du laboratoire
RELATIONS INTERNES
Vous serez l'interlocuteur avec le responsable technique pour les missions techniques
et l'interlocuteur avec le responsable qualité pour les système de management
- assurer la fiabilité de la réalisation des analyses par le respect des procédures et instructions du plan quallité
- réaliser les essais et prescriptions techniques
- participer au bon fonctionnement du système de management de la qualité en identifiant toute anomalie ou piste d'amélioration
ACTIVITES ET RESPONSABILTES
- réaliser les CAR avant utilisation au sein du laboratoire
- réaliser les milieux de culture, des solutions chimiques, des solutions de base et du matériel stérile en quantité suffisante pour le bon fonctionnement du laboratoire
- participer à la gestion du souchier
- réaliser le passage de commandes-exemples dans Solution
- réaliser les analyses microbiologiques et physico chimiques du laboratoire
- agir dans le respect des procédures du système qualité
- être responsable de la fiabilité des résultats
- respecter les règles permettant d'assurer la traçabilité des essais
- assurer la gestion des feuilles de paillasse et des feuilles de résultats à partir du lims
- saisir les résultats et assurer leur validation technique
Contribuer au bon focntionnement du laboratoire et à l'application du système de management
- assurer la mise à jour des fiches de stock de consommabbles
- adopter et respecter les règles de confidentialité et impartialité définies par l'entrepirse au sein du laboratoire
- participer à l'entretien du matériel et des locaux du laboratoire
- réaliser les réceptions de glacière en provenance des antennes commercaiales et les envois
- assurer le contrôle quotidien des équipements et des mesures qu'il utilise
- effectuer par rotation les permanences du amedi, dimanche et jours fériés pour le suivi des analyses en microbiologie
Participer aumaintien de l'accréditation du laboratoire
- participer au maintien de l'acrédidation Cofrac du laboratoire et aux actions pour toutes extensions d'accréditations souhaitées
- respecter les procédures du système de management
- rédiger des documents qualité à la demande du COPIL
- assurer la correction rapide des écarts constatés lors des audits du laboratoire
RELATIONS INTERNES
Vous serez l'interlocuteur avec le responsable technique pour les missions techniques
et l'interlocuteur avec le responsable qualité pour les système de management
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 48 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « effectuer par rotation les permanences du amedi, dimanche et jours fériés pour le suivi des analyses en microbiologie » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | LA TRINITE 97220 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) - Microbiologie et/ou physico-chimie Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « participer au maintien de l'acrédidation Cofrac du laboratoire et aux actions pour toutes extensions d'accréditations souhaitées »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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