Offres d'emploi › Hauts-de-France › Amiens
Technicien de centre animalier Secteur 80 AMIENS (H/F)
AMIENS CDIPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Amiens Cdi
- Lieu
- Amiens 80000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1893.0 Euros à 2130.0 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Autres services personnels n.c.a.
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Description du poste
Poste en CDI à pourvoir immédiatement
Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous.
Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique.
Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France.
Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de :
- Capture et prise en charge des animaux en état de divagation, blessés, dangereux ou décédés sur la voie publique à la demande des requérants.
- Transport et acheminement des animaux divagants, blessés ou décédés vers les lieux de dépôts.
- Relations avec les usagers et les donneurs d'ordres .
- Entretien du chenil, de la chatterie et des espaces dédiés aux NACS, animaux de rente, (ovins, caprins.), en respectant le protocole sanitaire de nettoyage.
- Tenue des registres afférents au service complet de la fourrière (chenil et chatterie).
- Assiste le vétérinaire en charge du suivi sanitaire.
- Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire)
- Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure
- Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium
- Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords
Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation.
Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur)
Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats),
Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention.
Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet)
Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) :
- Respect de l'éthique et de la condition animale
- Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur
- Qualités relationnelles
- Respect des consignes et des règles sanitaires
Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 893 € brut mensuel
+ des primes mensuelles fixes : salissure
+ des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés)
= salaire moyen mensuel possible 2 130 € bruts (selon les astreintes réalisées)
Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous.
Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique.
Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France.
Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de :
- Capture et prise en charge des animaux en état de divagation, blessés, dangereux ou décédés sur la voie publique à la demande des requérants.
- Transport et acheminement des animaux divagants, blessés ou décédés vers les lieux de dépôts.
- Relations avec les usagers et les donneurs d'ordres .
- Entretien du chenil, de la chatterie et des espaces dédiés aux NACS, animaux de rente, (ovins, caprins.), en respectant le protocole sanitaire de nettoyage.
- Tenue des registres afférents au service complet de la fourrière (chenil et chatterie).
- Assiste le vétérinaire en charge du suivi sanitaire.
- Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire)
- Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure
- Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium
- Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords
Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation.
Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur)
Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats),
Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention.
Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet)
Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) :
- Respect de l'éthique et de la condition animale
- Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur
- Qualités relationnelles
- Respect des consignes et des règles sanitaires
Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 893 € brut mensuel
+ des primes mensuelles fixes : salissure
+ des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés)
= salaire moyen mensuel possible 2 130 € bruts (selon les astreintes réalisées)
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1893.0 Euros à 2130.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Amiens 80000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) »
- « Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. »
- « Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) »
Avantages cités dans l'annonce
primes mensuelles · primes diverses
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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