Offres d'emploi › Pays de la Loire › Luçon
Technicien d'intervention social et familiale F/H - ADMR 85 Service d'intervention Social et Familiale OUEST
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Luçon 85400
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Horaire de 13.81 Euros à 15.08 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
Description du poste
Vous êtes discret-ète et à l'écoute ? Vous souhaitez avoir un emploi à forte utilité sociale ? Alors rejoignez-nous ! Ce que nous souhaitons c'est avant tout que les valeurs d'entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien.
Votre rôle au quotidien pour accompagner les familles :
- Soutien à la fonction parentale : vous proposez des conseils pour accompagner les enfants dans la vie quotidienne, vous accompagnez les parents à prendre leur place dans la relation avec leurs enfants, vous participez au soutien scolaire, vous suppléez à la fonction parentale en cas de besoin et vous encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents.
- Soutien psychologique et social : vous aidez à développer la confiance en soi, à valoriser les potentialités, vous informez et orientez la famille vers les services adaptés, vous encouragez la famille à se mobiliser autour d'un projet personnel, familial ou professionnel.
- Coordination de l'intervention : vous travaillez en équipe et vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs, vous élaborez des écrits professionnels
Vos avantages en rejoignant nos équipes :
- Des salaires revalorisés pour tous les salariés ( Aide à domicile, aide-soignant, infirmier, Tisf, , .)
- Vous êtes rémunéré-e selon un barème conventionnel, vos diplômes et votre expérience dans la branche : de 13.81 € à 15.08 € brut de l'heure
- Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles
- Un véhicule de service mis à votre disposition pour effectuer vos déplacements professionnels
- Le Remboursement des frais kilométriques à 0.40 cts pour les salariés amenés à faire des déplacements avec leur véhicule personnel
- Des temps d'échanges en réunion d'équipe, des psychologues à l'écoute des salariés
- Des formations, des possibilités d'évolution dans un réseau riche en opportunités
- Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, .)
- Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, .
- Un réseau dont la priorité est d'améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes
- Vous organiser au travail ne sera pas un problème : nous mettons à votre disposition un smartphone et un véhicule de service
Votre profil pour devenir un-e professionnel-le reconnu-e :
- Vous savez vous adapter aux besoins, aux attentes et aux capacités de la personne
- Vous êtes diplomate et savez faire preuve de patience
- Vous savez travailler en équipe
- Vous êtes à l'aise pour vous exprimer
- Vous êtes diplômé-e d'Etat de TISF ou d'un diplôme d'état du travail social (Educateur Spécialisé, Assistant Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Moniteur Educateur)N'attendez plus, nous recherchons un-e TISF en CDI à 121h par mois dès que possible
Vous serez intégré-e dans une équipe de TISF encadrée par une coordinatrice, vous aurez un roulement et travaillerez un samedi sur deux.
Pour postuler, merci de nous fournir une attestation SI d'honorabilité.
Afin de vous faciliter la démarche, voici le lien pour l'effectuer : Page d'accueil / Attestation d'honorabilité
L'ADMR 85, premier réseau associatif français de proximité, la référence depuis 70 ans. Rejoignez-nous !
Votre rôle au quotidien pour accompagner les familles :
- Soutien à la fonction parentale : vous proposez des conseils pour accompagner les enfants dans la vie quotidienne, vous accompagnez les parents à prendre leur place dans la relation avec leurs enfants, vous participez au soutien scolaire, vous suppléez à la fonction parentale en cas de besoin et vous encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents.
- Soutien psychologique et social : vous aidez à développer la confiance en soi, à valoriser les potentialités, vous informez et orientez la famille vers les services adaptés, vous encouragez la famille à se mobiliser autour d'un projet personnel, familial ou professionnel.
- Coordination de l'intervention : vous travaillez en équipe et vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs, vous élaborez des écrits professionnels
Vos avantages en rejoignant nos équipes :
- Des salaires revalorisés pour tous les salariés ( Aide à domicile, aide-soignant, infirmier, Tisf, , .)
- Vous êtes rémunéré-e selon un barème conventionnel, vos diplômes et votre expérience dans la branche : de 13.81 € à 15.08 € brut de l'heure
- Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles
- Un véhicule de service mis à votre disposition pour effectuer vos déplacements professionnels
- Le Remboursement des frais kilométriques à 0.40 cts pour les salariés amenés à faire des déplacements avec leur véhicule personnel
- Des temps d'échanges en réunion d'équipe, des psychologues à l'écoute des salariés
- Des formations, des possibilités d'évolution dans un réseau riche en opportunités
- Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, .)
- Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, .
- Un réseau dont la priorité est d'améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes
- Vous organiser au travail ne sera pas un problème : nous mettons à votre disposition un smartphone et un véhicule de service
Votre profil pour devenir un-e professionnel-le reconnu-e :
- Vous savez vous adapter aux besoins, aux attentes et aux capacités de la personne
- Vous êtes diplomate et savez faire preuve de patience
- Vous savez travailler en équipe
- Vous êtes à l'aise pour vous exprimer
- Vous êtes diplômé-e d'Etat de TISF ou d'un diplôme d'état du travail social (Educateur Spécialisé, Assistant Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Moniteur Educateur)N'attendez plus, nous recherchons un-e TISF en CDI à 121h par mois dès que possible
Vous serez intégré-e dans une équipe de TISF encadrée par une coordinatrice, vous aurez un roulement et travaillerez un samedi sur deux.
Pour postuler, merci de nous fournir une attestation SI d'honorabilité.
Afin de vous faciliter la démarche, voici le lien pour l'effectuer : Page d'accueil / Attestation d'honorabilité
L'ADMR 85, premier réseau associatif français de proximité, la référence depuis 70 ans. Rejoignez-nous !
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.81 Euros à 15.08 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Vous serez intégré-e dans une équipe de TISF encadrée par une coordinatrice, vous aurez un roulement et travaillerez un samedi sur deux. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Luçon 85400 — « Un véhicule de service mis à votre disposition pour effectuer vos déplacements professionnels » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …plus, nous recherchons un-e TISF en CDI à 121h par mois dès que… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes diplômé-e d'Etat de TISF ou d'un diplôme d'état du travail social (Educateur Spécialisé, Assistant Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Moniteur Educateur)N'attendez plus, nous recherchons un-e TISF en CDI à 121h… »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Offres similaires en Pays de la Loire
Mécanicien Itinérant (H/F)
MY RECRUTEUR
Technicien d'Etudes Laser H/F
MY RECRUTEUR
Régleur H/F
ARTUS INTERIM LA FERTE BERNARD
Conducteur de Ligne Automatisée H/F / CDI / 85
SUPPLAY LA ROCHE SUR YON
Technicien de maintenance H/F
ARTUS INTERIM LA FERTE BERNARD
Chef d'équipe H/F
ARTUS INTERIM LA FERTE BERNARD
Toutes les offres d'emploi à Luçon (21 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
