Offres d'emploi › Île-de-France
Technicien d'installation vidéosurveillance (H/F)
NSSIPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Nssi
- Lieu
- ERMONT 95120
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros
- Expérience
- 3 Mois
- Secteur
- Activités liées aux systèmes de sécurité
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Description du poste
Vous souhaitez débuter ou poursuivre votre carrière dans le domaine de l'installateur de vidéosurveillance ?
Vous avez des compétences en électricité et souhaitez vous spécialiser dans le domaine des systèmes de vidéosurveillance ?
Rejoignez notre entreprise dynamique et en pleine expansion!
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) installateur de vidéosurveillance(e).
Vos missions :
-1. Installation et mise en service
- Installer des systèmes de vidéosurveillance
- Poser, câbler et configurer des alarmes anti intrusion
- Paramétrer les équipements : caméras, enregistreurs, détecteurs, centrales, sirènes, logiciels de supervision
- Former les utilisateurs à l'exploitation des systèmes
- Remonter les anomalies récurrentes ou les besoins d'amélioration produit
2. Conseil et relation client
- Accompagner le client dans l'utilisation et l'optimisation de ses systèmes
- Proposer des améliorations ou extensions d'installation
- Représenter l'entreprise avec professionnalisme sur le terrain
- Assurer la signature des documents de fin d'installation
3. Respect des normes et sécurité
- Appliquer les normes APSAD, NF Service et les règles de sécurité électrique
- Garantir la confidentialité des données et l'intégralité des systèmes installés
- Respecter les procédures internes et les règles de sécurité sur chantier.
Profil recherché :
- Envie d'apprendre et de se spécialiser dans les systèmes d'installateur de vidéosurveillance. .
- Idéalement avoir des pré requis dans l'électricité.
- Sens du service, rigueur et envie d'apprendre.
Ce que nous proposons :
- Formation spécialisée dans les systèmes de sécurité .
- Accompagnement personnalisé pour une montée en compétences.
- Environnement de travail stimulant et dynamique.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à comptabilite@neelssi.com en précisant l'intitulé du poste.
Faites le premier pas pour rejoindre une équipe passionnée et engagée dans la sécurité incendie !
Vous avez des compétences en électricité et souhaitez vous spécialiser dans le domaine des systèmes de vidéosurveillance ?
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-1. Installation et mise en service
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- Former les utilisateurs à l'exploitation des systèmes
- Remonter les anomalies récurrentes ou les besoins d'amélioration produit
2. Conseil et relation client
- Accompagner le client dans l'utilisation et l'optimisation de ses systèmes
- Proposer des améliorations ou extensions d'installation
- Représenter l'entreprise avec professionnalisme sur le terrain
- Assurer la signature des documents de fin d'installation
3. Respect des normes et sécurité
- Appliquer les normes APSAD, NF Service et les règles de sécurité électrique
- Garantir la confidentialité des données et l'intégralité des systèmes installés
- Respecter les procédures internes et les règles de sécurité sur chantier.
Profil recherché :
- Envie d'apprendre et de se spécialiser dans les systèmes d'installateur de vidéosurveillance. .
- Idéalement avoir des pré requis dans l'électricité.
- Sens du service, rigueur et envie d'apprendre.
Ce que nous proposons :
- Formation spécialisée dans les systèmes de sécurité .
- Accompagnement personnalisé pour une montée en compétences.
- Environnement de travail stimulant et dynamique.
Comment postuler ?
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ERMONT 95120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Idéalement avoir des pré requis dans l'électricité. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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