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Offres d'emploi › Normandie

TECHNICIEN D'EXPLOITATION ASSAINISSEMENT - H/F

Lhotellier SAPubliée il y a 14 h
CDI
Entreprise
Lhotellier SA
Lieu
Tôtes 76890
Contrat
CDI
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
Mensuel de 2250.0 Euros à 2350.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Construction de routes et autoroutes
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Description du poste

Description :

VOTRE FUTUR MÉTIER

ENVIE D'AGIR CONCRÈTEMENT ? Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du traitement et de la gestion des eaux usées, au cœur des enjeux environnementaux d'aujourd'hui.

Au quotidien, vous :

* Assurez l'entretien et le bon état des installations (stations d'épuration, postes de relevage, réseaux d'assainissement, etc.) ;
* Réalisez les interventions de dépannage et de réparation ;
* Effectuez les prélèvements nécessaires au suivi de la qualité de l'eau ;
* Assurez la maintenance de premier niveau des équipements ;
* Participez aux tests et aux essais liés aux procédés de traitement ;
* Contribuez à l'optimisation des installations et à l'amélioration continue.
* Réaliser les contrôles et diagnostics assainissement collectif et non collectif.

#IND/LHOTELLIER

Profil recherché :

VOTRE PROFIL

* Formation dans le domaine de l'eau (du Bac au Bac+2) ou domaine technique équivalent ;
* Expérience souhaitée sur un poste similaire appréciée ;
* Titulaire des habilitations AIPR, CATEC et électriques de préférence ;
* Permis BE apprécié.

Vous êtes à l'aise avec les déplacements sur différents sites et les astreintes ne sont pas un frein pour vous.

COMMENT RÉUSSIR DANS CE POSTE ?

- Vous savez lire les plans de réseau.
- Vous faites preuve d'initiative et savez proposer des solutions face aux problématiques rencontrées
CE QUI NE FONCTIONNERA PAS DANS CE POSTE ?

- Vous avez des difficultés à travailler en autonomie
- Vous n'accordez pas d'importance à la qualité de service et à la satisfaction client
CHEZ LHOTELLIER, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.

Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.

Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.

ET APRÈS ?

Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.

Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie.).

_Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !_

CE QUE NOUS OFFRONS :

-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;

-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;

-De réelles perspectives d'évolution de carrière.

#ind/lhotellier

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2250.0 Euros à 2350.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTravail en journée — « Vous êtes à l'aise avec les déplacements sur différents sites et les astreintes ne sont pas un frein pour vous. »
Source : texte de l'annonce
LieuTôtes 76890 — « Vous êtes à l'aise avec les déplacements sur différents sites et les astreintes ne sont pas un frein pour vous. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation dans le domaine de l'eau (du Bac au Bac+2) ou domaine technique équivalent ; »
  • « Titulaire des habilitations AIPR, CATEC et électriques de préférence ; »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience souhaitée sur un poste similaire appréciée ; »
  • « Permis BE apprécié. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

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