Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon
Technicien d'études cliniques 80% (H/F)
CHU DIJON BOURGOGNEPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Chu Dijon Bourgogne
- Lieu
- DIJON 21000
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1700.0 Euros à 1800.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités hospitalières
Description du poste
Le CHU de Dijon recrute son/sa Technicienne / Technicien d'études cliniques, à 80%, au sein du Centre d'Investigation Clinique, module Epidémiologie Clinique.
Vous mettrez en œuvre la logistique du protocole, le recueil et la saisie des données cliniques sous la responsabilité des investigateurs et de l'équipe médicale des services lors de la réalisation de protocoles de recherche.
Vous aurez également quelques missions spécifiques :
Préparation de la mise en place de nouvelles études dans les services
Aide au recrutement de patients
Aide à l'inclusion et au suivi des patients
Participation au recueil de données sur sites
Archivage des documents de l'étude sur site
Vous mettrez en œuvre la logistique du protocole, le recueil et la saisie des données cliniques sous la responsabilité des investigateurs et de l'équipe médicale des services lors de la réalisation de protocoles de recherche.
Vous aurez également quelques missions spécifiques :
Préparation de la mise en place de nouvelles études dans les services
Aide au recrutement de patients
Aide à l'inclusion et au suivi des patients
Participation au recueil de données sur sites
Archivage des documents de l'étude sur site
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
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| Salaire | Mensuel de 1700.0 Euros à 1800.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | DIJON 21000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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