Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
TECHNICIEN D'ATELIER H/F
Temporis Salon de ProvencePubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Temporis Salon de Provence
- Lieu
- Pélissanne 13330
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Des vannes, des pièces, des outils. et ton savoir-faire pour faire fonctionner le tout !
Temporis Salon-de-Provence recherche un technicien d'atelier H/F à Pélissanne pour une entreprise du secteur industriel.
À l'atelier, tu prends en charge la remise en état de vannes et de composants mécaniques, du démontage aux tests, en passant par le remplacement des éléments et le remontage. Un travail concret où ton sens pratique et ta précision font la différence !
Tes missions :
** Démonter des vannes et des composants mécaniques.
** Réparer et remettre en état les pièces.
** Réaliser le montage et l'assemblage à partir de plans.
** Effectuer les tests et contrôler le bon fonctionnement.
Les outils, tu sais les manier. Les problèmes, tu aimes les résoudre.
Tu possèdes des bases en mécanique et tu apprécies le travail manuel précis. Tu sais qu'une petite pièce peut faire une grande différence : tu travailles donc avec soin, sans brûler les étapes.
SolidWorks fait aussi partie de ta boîte à outils ? Voilà un plus apprécié !
Une période de passation est prévue pour te transmettre les connaissances et les méthodes de l'atelier.
Ça tourne rond entre toi et la mécanique ? Fais-nous signe !
Chez nous, tu bénéficies aussi de :
- Un accompagnement personnalisé avec l'équipe Temporis Salon-de-Provence
- Des acomptes à la semaine
- +21 % en fin de mission (IFM + congés payés)
- Les avantages du FASTT : logement, mobilité, garde d'enfants.
Temporis Salon-de-Provence recherche un technicien d'atelier H/F à Pélissanne pour une entreprise du secteur industriel.
À l'atelier, tu prends en charge la remise en état de vannes et de composants mécaniques, du démontage aux tests, en passant par le remplacement des éléments et le remontage. Un travail concret où ton sens pratique et ta précision font la différence !
Tes missions :
** Démonter des vannes et des composants mécaniques.
** Réparer et remettre en état les pièces.
** Réaliser le montage et l'assemblage à partir de plans.
** Effectuer les tests et contrôler le bon fonctionnement.
Les outils, tu sais les manier. Les problèmes, tu aimes les résoudre.
Tu possèdes des bases en mécanique et tu apprécies le travail manuel précis. Tu sais qu'une petite pièce peut faire une grande différence : tu travailles donc avec soin, sans brûler les étapes.
SolidWorks fait aussi partie de ta boîte à outils ? Voilà un plus apprécié !
Une période de passation est prévue pour te transmettre les connaissances et les méthodes de l'atelier.
Ça tourne rond entre toi et la mécanique ? Fais-nous signe !
Chez nous, tu bénéficies aussi de :
- Un accompagnement personnalisé avec l'équipe Temporis Salon-de-Provence
- Des acomptes à la semaine
- +21 % en fin de mission (IFM + congés payés)
- Les avantages du FASTT : logement, mobilité, garde d'enfants.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Pélissanne 13330 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Tu possèdes des bases en mécanique et tu apprécies le travail manuel précis. »
- « Voilà un plus apprécié ! »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?