Offres d'emploi › Pays de la Loire
Technicien CVC H/F
Temporis AncenisPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Temporis Ancenis
- Lieu
- Nort-sur-Erdre 44390
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 39H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance en appareils électroménagers
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Description du poste
Temporis Ancenis, une équipe , e et professionnelle composée de Maëva, Brenda, Laurence et de Christophe
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires !
Nous recherchons un Technicien SAV en CVC H/F pour notre client spécialisé dans l'installation et la maintenance de chauffage en géothermie aérothermie climatisation chauffage solaire. Le poste est à pourvoir dès que possible pour du long terme. Vous travaillerez en horaire de journée du lundi au jeudi sur une base de 39h/semaine avec des horaires pouvant être à la hausse durant la période hivernale d'octobre à février.
Votre mission principale est d'assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, diagnostiquer les pannes et optimiser les performances énergétiques des installations
Plus particulièrement, voici les missions spécifiques :
- Diagnostic et dépannage : Identifier l'origine des pannes (électriques, hydrauliques, frigorifiques, ou de régulation) sur les équipements CVC (pompes à chaleur, chaudières, groupes froids, centrales de traitement d'air - CTA, VMC).
- Maintenance préventive et corrective : Réaliser les entretiens réguliers, remplacer les pièces défectueuses et remettre les installations en conformité.
- Mises en service et réglages : Paramétrer les automates, configurer la régulation (GTC/GTB) et ajuster les débits aérauliques et hydrauliques.
- Réglementation et fluides frigorigènes : Contrôler l'étanchéité des circuits frigorifiques et tracer les mouvements de fluides conformément à la législation en vigueur.
- Relation et conseil client : Conseiller les clients sur l'exploitation de leurs systèmes, remonter les besoins d'amélioration au service commercial et valoriser l'image de l'entreprise.
- Reporting : Rédiger les bons/rapports d'intervention numériques et alimenter le carnet de maintenance du site.
Vous disposerez d'un véhicule, téléphone, tablette et l'équipement nécessaire pour intervenir chez les clients particuliers avec rigueur, autonomie et professionalisme.
Vous cochez toutes les cases pour ce poste ? Cette mission vous plaît ? Alors à vous de jouer ! ;)
Comment:
Venez nous rencontrer à l'agence Temporis de Ancenis, Boulevard Dr Moutel- Centre commercial Les Arcades ou en vous connectant sur notre site et en créant votre espace candidat.
On a déjà hâte de vous rencontrer !
Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS vous assure de nombreux avantages :
- 10% d'IFM et 10% d'ICP à la fin de vos missions
- Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
- Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
- Un suivi personnalisé
- Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bon d'achats...),
- Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission aide au logement, garde d'enfant, location, ..
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Plus particulièrement, voici les missions spécifiques :
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 39H/semaine — « Vous travaillerez en horaire de journée du lundi au jeudi sur une base de 39h/semaine avec des horaires pouvant être à la hausse durant la période hivernale d'… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Nort-sur-Erdre 44390 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Le poste est à pourvoir dès que possible pour du long terme. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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