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Offres d'emploi › Bretagne › Guingamp

Technicien CVC (H/F)

ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCEPubliée le 4 octobre 2026
CDI
Lieu
Guingamp 22200
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - panier
Expérience
1 An(s)
Secteur
Ingénierie,études techniques
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Description du poste

Description du poste :

Entreprise spécialisée dans le chauffage, la climatisation et la ventilation, solidement implantée sur le secteur de Guingamp, recherche un Technicien CVC (H/F) dans le cadre de son développement.

Il s'agit d'un poste stratégique, avec un rôle clé dans la qualité de service apportée aux clients. Vous évoluerez dans une structure à taille humaine, où la technicité, l'autonomie et l'esprit d'équipe sont valorisés au quotidien.

Le poste est proposé en CDI sur une base de 39 heures par semaine, du lundi au vendredi.

La rémunération est selon vos compétences sur 12 mois, avec les heures supplémentaires rémunérées.

Vous bénéficierez également de conditions de travail attractives Aucun découché à prévoir

Pas d'astreinte le week-end

Véhicule / Tel

Panier repas

Mutuelle PRO BTP

Au sein de l'équipe, vous intervenez en toute autonomie sur le secteur Ouest Bretagne.

Votre rôle consiste à assurer le bon fonctionnement et la fiabilité des installations chez les clients.

Concrètement, vous serez amené à Diagnostiquer rapidement l'origine des pannes et dysfonctionnements Réaliser les contrôles et mesures techniques nécessaires Assurer le dépannage et la remise en service des installations Intervenir sur différents équipements : chaudières, pompes à chaleur, VMC, chauffe-eau, réseaux sanitaires Gérer les interventions d'urgence avec efficacité et professionnalisme Réparer ou remplacer les éléments défectueux Proposer des améliorations techniques afin de fiabiliser les installations

Votre expertise technique et votre réactivité seront essentielles pour garantir la satisfaction des clients.

Description du profil :

Autonome, rigoureux et passionné par votre métier, vous aimez relever des défis techniques et intervenir sur des situations variées. Sur le terrain, vous savez analyser rapidement, prendre les bonnes décisions et garantir un travail de qualité.

Votre sens du service, votre professionnalisme et votre implication font de vous un interlocuteur de confiance pour les clients.

En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe soudée, où la bonne ambiance et l'entraide font partie du quotidien. Dès votre arrivée, vous serez accompagné par deux référents techniques pour une prise de poste sereine et efficace. Parce que l'humain est essentiel, des moments de convivialité sont régulièrement organisés tout au long de l'année, renforçant la cohésion de l'équipe.

Si vous recherchez bien plus qu'un simple poste, un environnement stable, valorisant et reconnu alors cette opportunité est faite pour vous.

N'attendez plus, postulez et contactez Catherine au***

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - panier
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Le poste est proposé en CDI sur une base de 39 heures par semaine, du lundi au vendredi. »
Source : texte de l'annonce
LieuGuingamp 22200
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Dès votre arrivée, vous serez accompagné par deux référents techniques pour une prise de poste sereine et efficace. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien cvc en France (médiane 2 620 €, la moitié entre 2 240 € et 2 800 € ; 43 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

Panier repas · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

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