Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Technicien Conducteur de Ligne de Production en Industrie Manufacturière (H/F)
SENSACEPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Sensace
- Lieu
- Lantenne-Vertière 25170
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Annuel de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Gestion de fonds
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Description du poste
Description du poste :
Notre agence recrute pour l'un de ses clients, un acteur reconnu dans la fabrication de tuiles, situé à Lantenne-Vertière, à seulement 10 minutes de Saint-Vit et 20 minutes de Besançon-Châteaufarine.
Afin de renforcer temporairement ses équipes de production, l'entreprise recherche plusieurs opérateurs sur une disponibilité de 6mois.
Vous intégrerez un site industriel moderne où la qualité, la sécurité et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles.
Au sein de l'atelier de production et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous réalisez des opérations de préparation ou de fabrication spécifique, en respectant la politique de qualité et de sécurité.
Vos principales missions seront de Gérer le démarrage et l'arrêt des installations Approvisionner les machines en matière Piloter le processus de fabrication Effectuer le réglage des installations Contrôler la qualité des produits Détecter les anomalies et effectuer si besoin des interventions/maintenance de 1er niveau Changer les outils en fonction des productions Maintenir votre poste de travail propre et respecter les consignes de sécurité.
Les conditions Démarrage début octobre Mission d'une durée de 6 mois Horaires en roulement : 3 jours : 6h-16h / 3 jours de repos / Puis 3 jours 18h-4h Dimanches et jours fériés travaillés en fonction des cycles
Description de l'entreprise
L'automne est là, et si c'était le moment de faire évoluer votre quotidien professionnel Une envie de changement, un nouveau projet ou simplement l'envie de découvrir de nouvelles opportunités ? C'est peut-être le bon moment pour passer à l'action Chez Sensace Saint-Vit, Élise, Laura, Mélissa et Margaux vous accompagnent avec écoute et proximité pour trouver la mission qui vous ressemble.
Parlons de vos envies !
Description du profil :
Une première expérience en industrie est appréciée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), minutieux(se) et appréciez le travail en équipe. Vous aimez les postes dynamiques qui demandent de la concentration et le respect des consignes.
Envie de rejoindre l'aventure Sensace Notre équipe vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature.
Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit
Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV On vous écoute et on vous accompagne On vous propose des missions proches de chez vous On valorise vos compétences et vos projets.
Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !
Notre agence recrute pour l'un de ses clients, un acteur reconnu dans la fabrication de tuiles, situé à Lantenne-Vertière, à seulement 10 minutes de Saint-Vit et 20 minutes de Besançon-Châteaufarine.
Afin de renforcer temporairement ses équipes de production, l'entreprise recherche plusieurs opérateurs sur une disponibilité de 6mois.
Vous intégrerez un site industriel moderne où la qualité, la sécurité et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles.
Au sein de l'atelier de production et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous réalisez des opérations de préparation ou de fabrication spécifique, en respectant la politique de qualité et de sécurité.
Vos principales missions seront de Gérer le démarrage et l'arrêt des installations Approvisionner les machines en matière Piloter le processus de fabrication Effectuer le réglage des installations Contrôler la qualité des produits Détecter les anomalies et effectuer si besoin des interventions/maintenance de 1er niveau Changer les outils en fonction des productions Maintenir votre poste de travail propre et respecter les consignes de sécurité.
Les conditions Démarrage début octobre Mission d'une durée de 6 mois Horaires en roulement : 3 jours : 6h-16h / 3 jours de repos / Puis 3 jours 18h-4h Dimanches et jours fériés travaillés en fonction des cycles
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L'automne est là, et si c'était le moment de faire évoluer votre quotidien professionnel Une envie de changement, un nouveau projet ou simplement l'envie de découvrir de nouvelles opportunités ? C'est peut-être le bon moment pour passer à l'action Chez Sensace Saint-Vit, Élise, Laura, Mélissa et Margaux vous accompagnent avec écoute et proximité pour trouver la mission qui vous ressemble.
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Une première expérience en industrie est appréciée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois — « Les conditions Démarrage début octobre Mission d'une durée de 6 mois Horaires en roulement : 3 jours : 6h-16h / 3 jours de repos / Puis 3 j… » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | « …Mission d'une durée de 6 mois Horaires en roulement : 3 jours : 6h-16h / 3 jours de repos / Puis 3 jours 18h-4h Dimanches et jours fériés travaillés en foncti… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lantenne-Vertière 25170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Une première expérience en industrie est appréciée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Vos principales missions seront de Gérer le démarrage et l'arrêt des installations Approvisionner les machines en matière Piloter le proces… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en industrie est appréciée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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