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Offres d'emploi › Grand Est

TECHNICIEN CHIMISTE H/F

GALVANOPLASTPubliée il y a 6 jours
CDI
Entreprise
Galvanoplast
Lieu
Tinqueux 51430
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Traitement et revêtement des métaux
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Rejoignez notre équipe et contribuez à la performance de nos procédés industriels !

Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Chimie & Environnement (H/F) pour assurer le suivi, l'optimisation et l'amélioration continue de nos procédés de traitement chimique, tout en garantissant le respect des exigences de qualité, de sécurité et d'environnement.

Vos missions
Rattaché(e) au Responsable Chimie et Environnement, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de nos installations et la maîtrise de nos procédés chimiques.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Suivi et maîtrise des procédés chimiques

Réaliser les analyses quotidiennes des bains de traitement et des effluents, interpréter les résultats et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
Assurer le suivi, l'ajustement et l'approvisionnement des bains de traitement.
Veiller à la bonne application des gammes de chimie afin de garantir la qualité des pièces traitées.
Optimiser les procédés chimiques pour améliorer la qualité, la sécurité et la productivité.
Gestion des produits chimiques

Assurer la gestion des stocks physiques et informatiques ainsi que le suivi des consommations.
Préparer les commandes de produits chimiques dans le respect des exigences réglementaires, notamment Seveso.
Contrôler la conformité des livraisons, des documents associés et des factures fournisseurs.
Sécurité et environnement

Assurer le suivi des installations et contribuer à l'amélioration des performances environnementales du site.
Veiller au respect des exigences en matière de santé, sécurité et environnement.
Proposer et mettre en œuvre des actions de prévention et d'amélioration.
Interrompre toute activité présentant un risque pour la sécurité ou l'environnement.
Assurer, dans le cadre des procédures établies, la validation de la libération des eaux issues des bassins de sécurité.
Amélioration continue et innovation

Participer activement aux projets d'amélioration continue et d'innovation technologique.
Contribuer à l'étude de faisabilité de nouveaux projets industriels et proposer les adaptations nécessaires des procédés.
Accompagner les opérateurs et techniciens dans le développement de leurs compétences en chimie industrielle.
Collaborer avec les différents services pour garantir la performance des installations.

Vous êtes issu(e) d'une formation en chimie, chimie industrielle, traitement de surface, procédés industriels ou environnement (Bac +2 à Bac +3 idéalement).
Vous possédez des connaissances en analyses chimiques, suivi des bains de traitement et gestion des produits chimiques.
Vous êtes sensibilisé(e) aux exigences réglementaires liées à la sécurité et à l'environnement.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse.
Vous appréciez le travail de terrain, la résolution de problèmes techniques et le travail en équipe.
Vous êtes force de proposition et souhaitez contribuer à l'amélioration continue des procédés industriels.

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuTinqueux 51430
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous êtes issu(e) d'une formation en chimie, chimie industrielle, traitement de surface, procédés industriels ou environnement (Bac +2 à Bac +3 idéalement). »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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