Menu

Offres d'emploi › Hauts-de-France › Fretin

Technicien chiffrage et méthodologie (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Hauts-de-France

BAUDIN CHATEAUNEUFPubliée le 15 juillet 2026
CDI
Lieu
Fretin 59273
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 36000.0 Euros à 39000.0 Euros sur 12 mois
Expérience
3 An(s)
Secteur
Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans les Hauts-de-France – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF spécialisée dans l'exploitation et dans le suivi de la performance énergétique, BC Maintenance Energétique assure la gestion des équipements techniques de chauffage, de traitement d'air, de climatisation, de traitement des eaux et de production d'eau chaude sanitaire de ses clients. Les prestations réalisées comprennent la gestion et l'approvisionnement des fluides avec engagement (prestation P1) ; la conduite, la maintenance préventive et curative (prestation P2) et la garantie totale avec gros entretien et renouvellement (prestation P3).

L'activité de BC Maintenance Energétique permet au groupe BAUDIN CHATEAUNEUF de pouvoir proposer de manière globale et autonome, des offres complètes de construction, réalisation, exploitation et maintenance avec engagement sur la Performance Energétique.

BC Maintenance Energétique utilise la synergie entre les différentes entités du groupe pour réaliser son développement. Elle propose des contrats d'exploitation et de maintenance suite aux travaux réalisés par Eau Air Système (autre filiale du groupe) et s'associe aux entreprises générales du groupe (BC Nord, Sylvamétal, Entreprise Générale Baudin Chateauneuf) pour les Marchés Publics Global de Performance.
Equipe conviviale, entraide et reconnaissance sont au rdv dans cette entreprise à taille humaine !

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 1 Technicien chiffrage et méthodologie (H/F) à Fretin (59).

En collaboration avec le Directeur Technique, vous réalisez les études de prix et contribuez à la définition des méthodes d'intervention sur les affaires en CVC, plomberie et traitement d'eau qui vous sont confiées. Vos principales missions consistent à :
Analyser les dossiers d'appels d'offres,
Consulter les fournisseurs et sous-traitants, analyser les offres et établir les devis,
Rédiger les mémoires techniques,
Contribuer à la méthodologie d'exécution : organisation, moyens, planning prévisionnel.
Participer aux réunions de lancement de projet.

Vous êtes notre candidat idéal si...
Titulaire d'un Bac +2/3 en Génie Climatique, Énergétique ou équivalent, vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans min. en BE ou en entreprise spécialisée en maintenance énergétique.
Vous maitrisez les différentes phases d'un dossier d'appel d'offres (publics et privés).
Vous maîtrisez le pack Office.
Vous faites preuve d'une organisation hors pair : capacité à anticiper, gérer plusieurs tâches en parallèle et savoir prioriser.

Rémunération et avantages :
- Salaire annuel brut compris entre 30 000 € et 40 000 € selon profil et expérience,
- 13e mois,
- Statut ETAM - CDI - Horaire hebdomadaire de référence 35h00.

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.
#LI-TAA2026

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Nord
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans le Nord (59)

Toutes les offres dans le Nord (5 033) · Toute la région Hauts-de-France

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 15 juillet 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 36000.0 Euros à 39000.0 Euros sur 12 mois
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuFretin 59273
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un Bac +2/3 en Génie Climatique, Énergétique ou équivalent, vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans min. en BE ou en entreprise spécialisée en maintenance énergétique. »

Avantages cités dans l'annonce

13e mois

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

Offres similaires en Hauts-de-France

CDI2 600 €/mois

VIC SUR AISNEil y a 3 min

CDI1 870 €/mois

Liévinil y a 12 min

CDI1 870 €/mois

HAZEBROUCKil y a 17 min

MAITRE D'HOTEL H/F

HOTEL DU PAARC

CDI

Gravelinesil y a 18 min

Toutes les offres d'emploi à Fretin (40 offres, salaires et secteurs qui recrutent)