Technicien chargé des animations nature (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, la direction de la nature et des paysages agit pour la transition écologique et la préservation du patrimoine naturel des Hauts-de-Seine. Paysagistes, jardiniers, agents d'accueil, arboristes, environnementalistes, organisateurs d'événements, agents administratifs… travaillent ensemble pour améliorer le bien-être des Alto-Séquanais et mettre en œuvre la stratégie « Nature » qui vise à permettre à tous les habitants de disposer d’un espace de nature à moins de 15 minutes à pied de leur domicile. 16 millions de visiteurs sont accueillis chaque année dans les espaces de nature des Hauts-de-Seine, et plus de 300 manifestations y sont organisées.
Dans le cadre de sa Stratégie Nature, le Département des Hauts-de-Seine développe des actions ambitieuses pour rapprocher les habitants de la nature et valoriser son patrimoine naturel. Le service SEVA (Service Evènementiel, Valorisation et Animation) pilote notamment les animations, dispositifs éducatifs et événements organisés dans les Espaces Naturels Sensibles (ENS) et les collèges du territoire.
Rattaché à la cheffe de service, vous concevez, organisez et animez des actions de sensibilisation à la nature et à la biodiversité dans les ENS et les collèges du Département. Vous contribuez activement au développement du programme départemental d’éducation à la nature.
Vos missions principales :
1. Conception et animation de programmes éducatifs
• Élaborer et animer des actions de sensibilisation à la nature pour les jeunes publics et le grand public.
• Participer à la mise en œuvre du programme annuel d’animations et du plan « Éducation à la nature ».
2. Pilotage de la programmation pédagogique
• Assurer la cohérence des animations liées à la nature en ville, à la biodiversité et aux ENS.
• Concevoir des contenus pédagogiques et rédiger des supports adaptés aux différents publics.
3. Contribution aux grands événements départementaux
• Participer à l’organisation et à l’animation d’événements majeurs : Nuit des Parcs, Fête de la Nature, inaugurations, Hanami, temps forts ENS…
• Proposer des formats innovants et participatifs favorisant l’appropriation des espaces naturels.
4. Coordination logistique et administrative
• Suivre les marchés publics liés aux animations.
• Gérer les budgets, les réservations, le reporting et les bilans d’activités.
5. Développement du réseau de partenaires
• Animer et structurer un réseau d’acteurs : associations, prestataires, établissements scolaires, collectivités, acteurs culturels…
• Renforcer la visibilité et l’impact des actions menées dans les ENS.

Profil recherché :
Vous êtes technicien territorial titulaire ou contractuel, diplômé d’un Bac+2
Diplôme dans les domaines de l’environnement, de l’écologie, de l’animation nature, de la gestion des espaces naturels ou équivalent.
Expérience souhaitée en conception et animation d’actions pédagogiques liées à la nature, à la biodiversité ou à l’éducation à l’environnement.
Une expérience en collectivité territoriale ou au sein d’organismes environnementaux constitue un atout.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
En savoir plus sur l'employeur
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à https://recrutement.hauts-de-seine.fr/nos-offres-demploi/detail/technicien-charge-des-animations-nature-h-f
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 10/10/2026
Métier de référence
Responsable des espaces naturels protégés
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Chef de service Parcs et Jardins Issy-les-Moulineaux/Vanves (h/f) - Grand Paris Seine Ouest (T3)
Environnement

L'employeur :
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
En savoir plus sur l'employeur