Offres d'emploi › Île-de-France
Technicien chargé d'essais H/F
Gi Group FrancePubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Gi Group France
- Lieu
- Champs-sur-Marne 77420
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Annuel de 30629.0 Euros à 30629.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Gi Life Sciences, branche spécialisée de Gi Group, accompagne les industries pharmaceutiques, chimiques, cosmétiques et biotechnologiques grâce à des solutions de recrutement ciblées.
Pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur dans l'évaluation, la certification et la performance des produits du bâtiment, un Technicien chargé d'essais (H/F)
Intitulé du poste : Technicien chargé d'essais (H/F)
Lieu : Champs-sur-Marne
Salaire : 30 629.66 € brut annuel
Temps de travail : 35h/semaine
Contrat : intérim de plusieurs mois
horaires : 35 heures / semaine - de 9H00 à 12H00 et de 13H00 à 17H00
Avantages
* Prime panier / indemnité repas : 6,11 € (uniquement si fréquentation du restaurant inter-entreprises + justificatifs)
* Restaurant inter-entreprises : repas entre 13 et 14,50 € (selon nombre de plats) - possibilité d'apporter son repas
* Transport : remboursement du Pass Navigo à 50 % sur justificatifs
* Le site de Champs sur Marne est accessible soit via une navette qui relie le RER A de Noisy Champs à notre établissement soit avec les bus de ville.
Missions principales
Sous la responsabilité du manager de proximité, le Technicien chargé d'essais assure la réalisation d'essais en environnement industriel/laboratoire, dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité.
* Contrôler la réception des échantillons, les enregistrer et préparer les éprouvettes ou maquettes en fonction du produit à tester, dans le respect des procédures qualité, des coûts et des délais (planning des essais).
* Réaliser et superviser les essais.
* Installer la métrologie nécessaire à la réalisation de l'essai.
* Exploiter les données enregistrées, en s'appuyant sur les procédures et normes en vigueur, pour rédiger le rapport d'essais et le procès-verbal.
* Veiller à l'entretien du matériel et au rangement du laboratoire.
* Participer au développement du système qualité et aux actions de démarche de progrès.
Activités complémentaires :
* Participer à la conception de l'essai.
* Assurer le suivi de la métrologie en lien avec la Direction Technique (correspondant Métrologie).
* Assurer le suivi des processus Qualité en lien avec la Direction Qualité (correspondant Qualité).
* Encadrer et former les stagiaires.
Profil recherché
* Formation : BAC+2 types DUT/BUT Mesures Physiques (ou équivalent)
* Expérience : ≤ 2 ans, avec une première expérience en réalisation d'essais
* Compétences / qualités : rigueur, organisation, autonomie, esprit d'équipe, sens du service client, souci de la qualité
* Sécurité : bonne maîtrise des règles et normes applicables en environnement industriel/laboratoire
#LI-FL1
Pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur dans l'évaluation, la certification et la performance des produits du bâtiment, un Technicien chargé d'essais (H/F)
Intitulé du poste : Technicien chargé d'essais (H/F)
Lieu : Champs-sur-Marne
Salaire : 30 629.66 € brut annuel
Temps de travail : 35h/semaine
Contrat : intérim de plusieurs mois
horaires : 35 heures / semaine - de 9H00 à 12H00 et de 13H00 à 17H00
Avantages
* Prime panier / indemnité repas : 6,11 € (uniquement si fréquentation du restaurant inter-entreprises + justificatifs)
* Restaurant inter-entreprises : repas entre 13 et 14,50 € (selon nombre de plats) - possibilité d'apporter son repas
* Transport : remboursement du Pass Navigo à 50 % sur justificatifs
* Le site de Champs sur Marne est accessible soit via une navette qui relie le RER A de Noisy Champs à notre établissement soit avec les bus de ville.
Missions principales
Sous la responsabilité du manager de proximité, le Technicien chargé d'essais assure la réalisation d'essais en environnement industriel/laboratoire, dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité.
* Contrôler la réception des échantillons, les enregistrer et préparer les éprouvettes ou maquettes en fonction du produit à tester, dans le respect des procédures qualité, des coûts et des délais (planning des essais).
* Réaliser et superviser les essais.
* Installer la métrologie nécessaire à la réalisation de l'essai.
* Exploiter les données enregistrées, en s'appuyant sur les procédures et normes en vigueur, pour rédiger le rapport d'essais et le procès-verbal.
* Veiller à l'entretien du matériel et au rangement du laboratoire.
* Participer au développement du système qualité et aux actions de démarche de progrès.
Activités complémentaires :
* Participer à la conception de l'essai.
* Assurer le suivi de la métrologie en lien avec la Direction Technique (correspondant Métrologie).
* Assurer le suivi des processus Qualité en lien avec la Direction Qualité (correspondant Qualité).
* Encadrer et former les stagiaires.
Profil recherché
* Formation : BAC+2 types DUT/BUT Mesures Physiques (ou équivalent)
* Expérience : ≤ 2 ans, avec une première expérience en réalisation d'essais
* Compétences / qualités : rigueur, organisation, autonomie, esprit d'équipe, sens du service client, souci de la qualité
* Sécurité : bonne maîtrise des règles et normes applicables en environnement industriel/laboratoire
#LI-FL1
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30629.0 Euros à 30629.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « horaires : 35 heures / semaine - de 9H00 à 12H00 et de 13H00 à 17H00 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Champs-sur-Marne 77420 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : BAC+2 types DUT/BUT Mesures Physiques (ou équivalent) »
Avantages cités dans l'annonce
Prime panier
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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