Technicien BIM Gestion Exploitation Maintenance (H/F)

Garantir l'exploitation, la fiabilité et la mise à jour de la base de données patrimoniale (BIM GEM) pour optimiser la maintenance, réduire les coûts d'exploitation et assurer la continuité numérique du parc immobilier.

MISSIONS :

1. Pilotage et Gestion de Projet :
Participer au déploiement de la maquette BIM au sein de l'organisme (formation, appui aux collaborateurs) et veiller au respect de la charte BIM.
Contribuer aux réunions de cadrage et de mise au point avec les prestataires externes.
Organiser la collecte exhaustive des données patrimoniales (plans, vues spatiales, etc.) et superviser leur transmission aux numériseurs.
Garantir le respect du planning de mise en production et assurer la mise à jour continue des modèles BIM selon les évolutions du parc de logements.

2. Exploitation, Maintenance et Interopérabilité :
Assurer le recettage des maquettes numériques et veiller à la conformité des interventions de
maintenance des prestataires externes ;
Participer à l'optimisation des process de gestion et d'exploitation.
Veiller au maintien des passerelles entre la maquette BIM, l'ERP d'Auvergne Habitat (TEGIA) et les outils de gestion du groupe (CSP Groupe) en lien avec le service informatique.
Analyse, Optimisation, veille et Innovation :
Maintenir une veille active sur les technologies BIM et proposer des solutions innovantes pour moderniser les pratiques internes.
Proposer des innovations pour améliorer les pratiques internes.

3. Organisation des archives :
Contribuer à la mise en œuvre et l'optimisation du nouveau mode d'archivage numérique des
données techniques de la GTP.

COMPETENCES REQUISES

- CONNAISSANCES et COMPETENCES OPERATIONNELLES
> Maîtrise des logiciels BIM-GEM : Expertise sur Revit, ArchiCAD et outils de visualisation (+++)
> Gestion de Projet : Maîtrise des outils de planification (type MS Project) et des méthodologies de gestion de projet. (++)
> Data Management : Capacité en analyse de données, structuration de base de données et reporting. (+)

- COMPETENCES COMPORTEMENTALES
> Autonomie et Initiative : Capacité à prendre des décisions techniques et à être force de proposition.
> Rigueur dans l'organisation et le contrôle de la qualité des données.
> Travail d'équipe : Aptitude à collaborer avec des services transverses (SI, Maintenance) et à animer les
prestataires

Lieu de travail : Brézet
Salaire : 1996 euros brut sur 13.65 mois