Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Technicien bancs de tests (f/h) (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
- Lieu
- Saint-Benoît 86280
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
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En choisissant notre agence, vous entrez dans l'univers de l'aéronautique et des challenges technologiques à la pointe de l'innovation.Notre client, basé à Saint-Benoit (86), opère dans la fabrication de produits optroniques à destination du secteur de la défense.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est embarquer dans une entreprise leader de son secteur, qui encourage l'innovation et qui offre des perspectives d'évolution stimulantes.Prêt(e) à garantir l'excellence en tant que Technicien bancs de tests (F/H) ?
Rejoignez notre client pour assurer avec rigueur la mise au point, le contrôle et la validation d'équipements optroniques essentiels - Téléchargez les logiciels embarqués et les scripts de fonctionnement afin de préparer efficacement les équipements aux essais - Réglez les jumelles sur bancs optroniques en réalisant le tirage, l'harmonisation, les mesures FTM et NETD - Vérifiez le bon fonctionnement et réalisez la recette des jumelles multifonctions pour garantir une conformité fiable
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- Contrat: Intérim
- Durée: Mission de longue durée
- Salaire: Selon profil et expérience ; Prime d'équipe selon horaires en 3X8 ; 13e mois
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Prime d'équipe selon horaires en 3X8 ; » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Benoît 86280 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'équipe · 13e mois
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
