Offres d'emploi › Hauts-de-France
TECHNCIEN QUALITÉ PÔLE LUXE H/F
ETABLISSEMENT THIRARDPubliée il y a 10 h
- Entreprise
- Etablissement Thirard
- Lieu
- Fressenneville 80390
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Fabrication de serrures et de ferrures
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Sous la responsabilité de la Directrice Qualité et du Responsable Qualité Produits, vos principales missions consistent à :
- Réaliser et faire appliquer les procédures de contrôle,
- Assister les collaborateurs dans leurs missions liées à la qualité et les former,
- Analyser et comprendre les problèmes liés au process et participer aux corrections et améliorations,
- Enregistrer et gérer les non-conformités,
- Traiter les demandes de SAV,
- Formaliser, gérer et optimiser les documents de contrôle,
- Analyser et évaluer la pertinence des solutions techniques et/ou économiques proposées par les prestataires,
- Réaliser, gérer et transmettre au Responsable Qualité Produits la documentation qualité,
- Préparer les audits internes, normatifs et clients,
- Réaliser des audits internes, inspections et tests périodiques et proposer des actions correctives et préventives,
- Mettre en place, suivre et reporter ses activités ainsi que ses indicateurs de performance.
De préférence titulaire d'un titre, d'un diplôme ou d'une formation de niveau BAC +3 dans le domaine de la qualité, de la mécanique, de la production ou du développement produit.
Une première expérience réussie dans un poste similaire et dans un environnement industriel.
Des connaissances développées des concepts, outils et méthodes du management de la qualité produits.
Doté(e) de la fibre technique.
Un goût prononcé pour le travail en équipe et la communication.
Des capacités à s'exprimer en Anglais et des connaissances en pratique d'ERP seront appréciées.
Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des technologies maîtrisées.
Rémunération annuelle : 31 à 34 K€ négociable et évolutive selon profil et expérience.
Sous la responsabilité de la Directrice Qualité et du Responsable Qualité Produits, vos principales missions consistent à :
- Réaliser et faire appliquer les procédures de contrôle,
- Assister les collaborateurs dans leurs missions liées à la qualité et les former,
- Analyser et comprendre les problèmes liés au process et participer aux corrections et améliorations,
- Enregistrer et gérer les non-conformités,
- Traiter les demandes de SAV,
- Formaliser, gérer et optimiser les documents de contrôle,
- Analyser et évaluer la pertinence des solutions techniques et/ou économiques proposées par les prestataires,
- Réaliser, gérer et transmettre au Responsable Qualité Produits la documentation qualité,
- Préparer les audits internes, normatifs et clients,
- Réaliser des audits internes, inspections et tests périodiques et proposer des actions correctives et préventives,
- Mettre en place, suivre et reporter ses activités ainsi que ses indicateurs de performance.
De préférence titulaire d'un titre, d'un diplôme ou d'une formation de niveau BAC +3 dans le domaine de la qualité, de la mécanique, de la production ou du développement produit.
Une première expérience réussie dans un poste similaire et dans un environnement industriel.
Des connaissances développées des concepts, outils et méthodes du management de la qualité produits.
Doté(e) de la fibre technique.
Un goût prononcé pour le travail en équipe et la communication.
Des capacités à s'exprimer en Anglais et des connaissances en pratique d'ERP seront appréciées.
Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des technologies maîtrisées.
Rémunération annuelle : 31 à 34 K€ négociable et évolutive selon profil et expérience.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Fressenneville 80390 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De préférence titulaire d'un titre, d'un diplôme ou d'une formation de niveau BAC +3 dans le domaine de la qualité, de la mécanique, de la production ou du développement produit. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Des capacités à s'exprimer en Anglais et des connaissances en pratique d'ERP seront appréciées. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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