Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Tailleur de pierre (H/F)
CritPubliée il y a 10 min
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Neuville-de-Poitou
- Contrat
- CDI
- Secteur
- Unknown
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Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un tailleur de pierre pour une mission en CDI à Neuville de Poitou, 86170. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine, ainsi que d'une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12.31 et 14 euros. Nous sommes à la recherche d'un t…
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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12.31 et 14 euros. » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Neuville-de-Poitou Source : champ « lieu » |
| Expérience | « Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine, ainsi que d'une formation de niveau BEP/CAP. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine, ainsi que d'une formation de niveau BEP/CAP. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).