Taille de vignobles (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- ASPERES 30250
- Contrat
- Saisonnier - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 2 Mois - En taille de vigne obligatoire
- Secteur
- Activités de soutien aux cultures
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Description du poste
Prestataire de service qualifié disponible pour tous travaux de viticulture recherche 2 Tailleurs de vignobles (H/F).
Poste à pourvoir début décembre (selon météo)
Vous êtes autonome sur les 3 types de tailles:
Guyot , Cordon de Royat et gobelet.
Pré requis obligatoire :
Maîtriser l'utilisation du sécateur électrique et bonne compréhension des consignes.
Formation dans le domaine souhaitée et expérience dans le domaine obligatoire de minimum de 3 mois (une saison).
Vous avez a minima un rendement de 100 souches à l'heure, vous êtes capable de "reformer les pieds de vigne" de façon autonome.
Poste basé à Aspères et aux alentours Gard et Hérault (autonome sur le véhicule).
Quelques déplacements sur Calvisson.
Prise de poste immédiate.
Poste à pourvoir début décembre (selon météo)
Vous êtes autonome sur les 3 types de tailles:
Guyot , Cordon de Royat et gobelet.
Pré requis obligatoire :
Maîtriser l'utilisation du sécateur électrique et bonne compréhension des consignes.
Formation dans le domaine souhaitée et expérience dans le domaine obligatoire de minimum de 3 mois (une saison).
Vous avez a minima un rendement de 100 souches à l'heure, vous êtes capable de "reformer les pieds de vigne" de façon autonome.
Poste basé à Aspères et aux alentours Gard et Hérault (autonome sur le véhicule).
Quelques déplacements sur Calvisson.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Saisonnier - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ASPERES 30250 — « Quelques déplacements sur Calvisson. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 Mois - En taille de vigne obligatoire Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir début décembre (selon météo) » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré requis obligatoire »
- « Formation dans le domaine souhaitée et expérience dans le domaine obligatoire de minimum de 3 mois (une saison). »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).