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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Surveillant / Surveillante de baignade

COMMUNAUTE DE COMMUNES DES LOGESPubliée le 2 octobre 2026
CDI
Lieu
Jargeau 45150
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable des Equipements Aquatiques, vous réalisez les missions suivantes :
* Veiller à la sécurité du public, à la bonne tenue des bassins et de l'établissement, faire respecter le règlement intérieur, le POSS et assurer le reporting au responsable
* Préparer l'espace de baignade en amont de l'arrivée des différents publics
* Garantir la sécurité des équipements, veiller à leur entretien courant et signaler tous dysfonctionnements
* Participer à l'élaboration des projets et de l'ensemble de l'offre de service,
* Participer à la maintenance de l'équipement.

Conditions :
* Titulaire du BNSSA à jour du recyclage quinquennal
* Diplôme de secourisme PSE1 ou PSE2 à jour du recyclage annuel,
* Bonne connaissance de l'environnement juridique et règlementaire des activités aquatiques, de la sécurité des installations et du matériel.

Conditions liées au poste :
* Travail en milieu chaud, humide, bruyant.
* Temps non complet (8/35 heures) : 9h30-17h30 tous les samedis
* Possibilité de périodes de travail à la piscine à Châteauneuf-sur-Loire, dans le cadre de la mutualisation des équipes
* Possibilité de cumul d'emploi, selon les conditions règlementaires.

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Équipement pour la sécurité

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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Temps non complet (8/35 heures) : 9h30-17h30 tous les samedis »
Source : texte de l'annonce
LieuJargeau 45150
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire du BNSSA à jour du recyclage quinquennal »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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