Offres d'emploi › Normandie › Bolbec
Surveillant de restauration H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 h
- Lieu
- BOLBEC 76210
- Contrat
- CDD - 8 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- 6 Mois - En collectivité et auprès d'enfants
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
SURVEILLANCE DE RESTAURATION :
Missions :
- Assurer la prise en charge et le pointage des enfants durant la pause méridienne (temps du repas et de récréation),
- Veiller au bon déroulement du repas, à l'hygiène et à la sécurité des enfants,
- Veiller au respect des règles de vie et au fonctionnement des équipes.
Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30/13h45
Profil
- BAFA OU CAP AEPE et PSC1 souhaités
- Discrétion et confidentialité
- Avoir le sens du travail d'équipe
- Capacités relationnelles, sociabilité
- Être doté d'une capacité d'écoute et d'initiative
Missions :
- Assurer la prise en charge et le pointage des enfants durant la pause méridienne (temps du repas et de récréation),
- Veiller au bon déroulement du repas, à l'hygiène et à la sécurité des enfants,
- Veiller au respect des règles de vie et au fonctionnement des équipes.
Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30/13h45
Profil
- BAFA OU CAP AEPE et PSC1 souhaités
- Discrétion et confidentialité
- Avoir le sens du travail d'équipe
- Capacités relationnelles, sociabilité
- Être doté d'une capacité d'écoute et d'initiative
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 8 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | BOLBEC 76210 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois - En collectivité et auprès d'enfants Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « BAFA OU CAP AEPE et PSC1 souhaités »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- BAFA
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur en accueil collectif de mineurs.
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