Offres d'emploi › Normandie › Alençon
Surveillant de Nuit H/F
ADEQUAT INTERIMPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Adequat Interim
- Lieu
- Alençon 61000
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Notre agence Adéquat Alençon recrute un veilleur de nuit dans un foyer à Alençon (61) pour des remplacements ponctuels
Vos futures missions :
- Assurer la surveillance et la sécurité des locaux : « Tour du Foyer »
- Assurer la surveillance et la sécurité des enfants
- Prendre connaissance du guide des surveillants de nuit.
- Prendre connaissance des consignes de sécurité incendie et des consignes médicales
- Connaitre tout les numéros d'urgence
Horaire de Nuit
Le Profil Adéquat :
- Vous avez une 1ère expérience dans la surveillance de personnes ou de locaux de nuit dans le milieu du social
- Confidentialité et discrétion (secret professionnel)
- Autonomie et initiative
- Attestation d'honorabilité impérative, lié à l'activité.
Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement.
Pour plus d'informations, vous pouvez joindre Noémie et Gwen au ## ## ## ## ##
Vos futures missions :
- Assurer la surveillance et la sécurité des locaux : « Tour du Foyer »
- Assurer la surveillance et la sécurité des enfants
- Prendre connaissance du guide des surveillants de nuit.
- Prendre connaissance des consignes de sécurité incendie et des consignes médicales
- Connaitre tout les numéros d'urgence
Horaire de Nuit
Le Profil Adéquat :
- Vous avez une 1ère expérience dans la surveillance de personnes ou de locaux de nuit dans le milieu du social
- Confidentialité et discrétion (secret professionnel)
- Autonomie et initiative
- Attestation d'honorabilité impérative, lié à l'activité.
Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
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Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Notre agence Adéquat Alençon recrute un veilleur de nuit dans un foyer à Alençon (61) pour des remplacements ponctuels » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Alençon 61000 — « Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Attestation d'honorabilité impérative, lié à l'activité. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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