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Offres d'emploi › Normandie

Superviseur Exploitation dépannage F/H

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Normandie

ENEDISPubliée le 15 septembre 2026
CDI
Entreprise
Enedis
Lieu
Bretteville-sur-Odon 14760
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 27800.0 Euros à 29300.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Distribution d'électricité
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Véritable "chef d'orchestre" du réseau électrique exploité par Enedis vous coordonnez les interventions sur le réseau électrique tout en vous appuyant sur les nouvelles technologies de smart-grids comme aide à la décision.

Dans le respect des règles et consignes de sécurité vous assurez les missions suivantes :

1/ Gestion et pilotage des dépannages
Préparer, délivrer et contrôler les accès aux réseaux de distribution d'électricité nécessaires aux opérations sur l'ensemble des ouvrages (Haute Tension A, Basse Tension et branchements)
Garantir la sécurité des intervenants et des tiers lors des dépannages, travaux, maintenances.
Gérer les appels téléphoniques liés aux différents incidents sur le réseau BT (Basse tension).
2/ Gestion des accès
Valider les solutions techniques en lien avec les techniciens
Participer quotidiennement à l'accessibilité du réseau et à la satisfaction clientèle.
Participer à des visites de prévention, animation de réunions métier.
Après la formation, l'emploi est rythmé par des horaires en service continu (dit "3x8")

Lieu de travail : Bretteville sur Odon Une prime d'intéressement avec abondement possible
Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles
Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Avantages en Nature Energie (électricité et gaz)

Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière.

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à dominante technique (BTS électrotechnique) ou vous justifiez de 10 ans d'expérience en lien avec les activités proposées (exploitation, réseau)

Vos atouts :
Vous appréciez le travail en équipe, avec une rigueur exemplaire et un respect des consignes. Vous avez un bon sens du relationnel et maîtrisez parfaitement les outils informatiques et bureautiques.

La date d'embauche est indiquée à titre d'information et pourra être adaptée en fonction de votre situation professionnelle actuelle (préavis).

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Source : France Travail. Publiée le 15 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 27800.0 Euros à 29300.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Après la formation, l'emploi est rythmé par des horaires en service continu (dit "3x8") »
Source : texte de l'annonce
LieuBretteville-sur-Odon 14760
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à dominante technique (BTS électrotechnique) ou vous justifiez de 10 ans d'expérience en lien avec les activités proposées (expl… »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à dominante technique (BTS électrotechnique) ou vous justifiez de 10 ans d'expérience en lien avec les activités proposées (exploitation, réseau) »

Avantages cités dans l'annonce

prime d'intéressement · Prime d'installation

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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