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SUPERVISEUR DE PRODUCTION H/F

CERAMIC COATING CENTER SASPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Ceramic Coating Center Sas
Lieu: Châtellerault 86100
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Traitement et revêtement des métaux

Description du poste

MISSIONS :

Au sein du département de Production, le(la) Superviseur de production assure les missions suivantes :

Ø Manager l'équipe de production

- Animer les réunions d'équipe

- Assurer le suivi des formations au sein de l'équipe

- Réaliser les entretiens annuels et de parcours professionnels

Ø Veiller au bon déroulement des opérations de son secteur

- Organiser les opérations de production de son périmètre à partir de la planification des activités du Responsable Pôle Production

- Déclarer les anomalies et non-conformités

- Réaliser les opérations de production

- Assurer la maintenance 1er niveau

- Assurer la transmission des consignes avec les autres équipes

- Superviser l'activité outillages en l'absence du responsable outillages

Ø Se conformer aux objectifs de la société

- Participer aux différentes réunions de service

- Assurer le lien entre l'équipe, la hiérarchie et la maintenance

- Appliquer, respecter et faire appliquer les règles SSE (port des EPI) et de tri des déchets

- Relayer les indicateurs de performance société à l'équipe

- Participer aux actions de formation et sensibilisation

- Participer aux projets d'amélioration

- Contribuer à la démarche de prévention des risques SSE (Audit SSE, enquête accident, Inspection SSE)

FORMATION :

Idéalement Bac pro en mécanique ou électrotechnique ou équivalent

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :

Expérience souhaitée minimum 2 ans dans le management d'équipe de production

COMPETENCES :

Connaissance des outils bureautiques MS Office

Le candidat ou la candidate devra être rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve), autonome, capable d'initiatives et capable de travailler en équipe

HORAIRES :

35 heures hebdomadaires

Horaires de travail : 2*8 (5h00-13h00 / 13h00-21h00 du lundi au vendredi)

REMUNERATION :

Cotation E9

Rémunération brute de base : 2 400 € à 3 200 € en fonction du profil et de l'expérience managériale

Primes : Prime Equipe 2*8, Prime habillage, Panier, Indemnité de Transport et 13ème mois

Accord d'intéressement et de participation, PEE-PERCOL avec abondement entreprise

Œuvres sociales du CSE (Chèques vacances et chèques de Noël)

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires de travail : 2*8 (5h00-13h00 / 13h00-21h00 du lundi au vendredi) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Châtellerault 86100 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Idéalement Bac pro en mécanique ou électrotechnique ou équivalent »
« Expérience souhaitée minimum 2 ans dans le management d'équipe de production »

Avantages cités dans l'annonce

Prime Equipe · Prime habillage · 13ème mois · intéressement · PEE · CSE · Chèques vacances

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.