Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
superviseur de maintenance industrielle(H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Abrets en Dauphiné 38490
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conducteur / Conductrice de ligne de production en industrie métallurgique
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Description du poste
En bref : Superviseur Technique Maintenance de Ligne (H/F) - CDI - Secteur alimentaire
La division Industrie & Ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch recherche pour son client, un acteur industriel reconnu, un(e) superviseur Maintenance de Ligne (H/F) en CDI.
Rattaché(e) à un Responsable de Production, vous serez le référent technique de votre ligne de production et aurez pour principale mission d'entretenir et de garantir le bon fonctionnement de la ligne de production. Ce poste est idéal pour un(e) technicien(ne) confirmé(e), alliant expertise technique, pilotage d'équipe et esprit d'amélioration continue.
Champs d'intervention :
Au cœur de la production, vous serez le garant de la performance technique de votre ligne. Votre rôle consistera à encadrer l'équipe technique, à optimiser le plan de maintenance et à piloter les plans d'actions issus de l'analyse des indicateurs. Vous interviendrez également sur des projets d'amélioration et sur le pilotage budgétaire de votre périmètre, tout en continuant à développer vos compétences par une présence régulière sur le terrain.
Tâches et missions :
Vous coordonnerez l'équipe technique de la ligne afin de faire réaliser la maintenance préventive et curative, dont vous garantirez l'application et l'optimisation du plan de maintenance. Vous superviserez et formerez les techniciens à ces interventions.
Vous analyserez les indicateurs de votre ligne, alerterez en cas d'écart et proposerez des plans d'actions que vous piloterez. Vous participerez aux projets d'amélioration de votre ligne et élaborerez les budgets de fonctionnement et d'investissement de votre périmètre.
Enfin, vous assisterez le Responsable de Production dans les prises de décision technique, tout en continuant à développer vos compétences et connaissances en intervenant directement sur le terrain.
Profil recherché :
Nous recherchons des profils Issu(e) d'une filière technique (maintenance industrielle, électromécanique.) avec une expérience réussie en maintenance, idéalement en environnement industriel. Compétences en mécanique, électricité et pneumatique et un peu d'automatisme
Connaissances en GMAO, Maîtrise des outils bureautiques.
Poste terrain avec une dimension support de production, Formations continues pour développer vos compétences. Environnement de travail dynamique et collaboratif.
Processus de recrutement :
1. Premier échange avec Nicolas Garrigues, consultant spécialisé chez Adsearch, pour discuter de votre parcours et de vos motivations.
2. Entretien technique avec le Responsable de Production de notre client.
3. Intégration rapide dans une équipe experte et soudée.
La division Industrie & Ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch recherche pour son client, un acteur industriel reconnu, un(e) superviseur Maintenance de Ligne (H/F) en CDI.
Rattaché(e) à un Responsable de Production, vous serez le référent technique de votre ligne de production et aurez pour principale mission d'entretenir et de garantir le bon fonctionnement de la ligne de production. Ce poste est idéal pour un(e) technicien(ne) confirmé(e), alliant expertise technique, pilotage d'équipe et esprit d'amélioration continue.
Champs d'intervention :
Au cœur de la production, vous serez le garant de la performance technique de votre ligne. Votre rôle consistera à encadrer l'équipe technique, à optimiser le plan de maintenance et à piloter les plans d'actions issus de l'analyse des indicateurs. Vous interviendrez également sur des projets d'amélioration et sur le pilotage budgétaire de votre périmètre, tout en continuant à développer vos compétences par une présence régulière sur le terrain.
Tâches et missions :
Vous coordonnerez l'équipe technique de la ligne afin de faire réaliser la maintenance préventive et curative, dont vous garantirez l'application et l'optimisation du plan de maintenance. Vous superviserez et formerez les techniciens à ces interventions.
Vous analyserez les indicateurs de votre ligne, alerterez en cas d'écart et proposerez des plans d'actions que vous piloterez. Vous participerez aux projets d'amélioration de votre ligne et élaborerez les budgets de fonctionnement et d'investissement de votre périmètre.
Enfin, vous assisterez le Responsable de Production dans les prises de décision technique, tout en continuant à développer vos compétences et connaissances en intervenant directement sur le terrain.
Profil recherché :
Nous recherchons des profils Issu(e) d'une filière technique (maintenance industrielle, électromécanique.) avec une expérience réussie en maintenance, idéalement en environnement industriel. Compétences en mécanique, électricité et pneumatique et un peu d'automatisme
Connaissances en GMAO, Maîtrise des outils bureautiques.
Poste terrain avec une dimension support de production, Formations continues pour développer vos compétences. Environnement de travail dynamique et collaboratif.
Processus de recrutement :
1. Premier échange avec Nicolas Garrigues, consultant spécialisé chez Adsearch, pour discuter de votre parcours et de vos motivations.
2. Entretien technique avec le Responsable de Production de notre client.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Salaire | Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Abrets en Dauphiné 38490 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Nous recherchons des profils Issu(e) d'une filière technique (maintenance industrielle, électromécanique.) avec une expérience réussie en maintenance, idéalement en environnement industriel. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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