Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille
Superviseur Administratif (H/F)
ADSEARCHPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Adsearch
- Lieu
- Lille
- Contrat
- CDI
- Secteur
- Unknown
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Description du poste
En bref : Superviseur Administratif H/F - CDI - Lille - 35 000 à 40 000 € brut annuel (13,3 mois) prime annuelle La division Assistanat de notre bureau Adsearch recherche pour son client un(e) Superviseur Administratif H/F sur Lille . VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous participerez activement à la performance opérationnelle, à la qualité de service et à la satisfaction client. Vous serez en charge des missions suivantes : - Encadrer et animer une équipe de te…
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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 22 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Lille - 35 000 à 40 000 € brut annuel (13,3 mois) prime annuelle La division Assistanat de notre bureau Adsearch recherche pour son client un(e) Superviseur Administratif H/F sur… » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Lille Source : champ « lieu » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime annuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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