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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Standardiste (H/F)

Cityone - AccueilPubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
Paris
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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Description du poste

Entreprise

Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil.

Poste

Pour une institution publique située à Paris dans le 7ème arrondissement (Métro Cambronne). Nous recherchons un standardiste (H/F) pour assurer les missions suivantes:

Traiter les appels d'une plate-forme dédiée aux discriminations.

. comprendre la situation exposée,

. demander les renseignements complémentaires appropriés,

. transférer les appels au service juridique

Contrat : CDI

Horaires : 35h /semaine du lundi au vendredi - 8H30 / 16H30 (1 heure de pause)

Salaire : 1867.02 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas 4.05 euros nets/jour

Profil

\- Sens du service

\- Une première expérience au standard est souhaitée

\- Sens de l'organisation

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Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 13 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine — « Horaires : 35h /semaine du lundi au vendredi - 8H30 / 16H30 (1 heure de pause) »
Source : texte de l'annonce
LieuParis
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « \- Une première expérience au standard est souhaitée »

Avantages cités dans l'annonce

panier repas

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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