Offres d'emploi › Île-de-France › Cergy

Stagiaire Gestion des Risques, Contrôle et Audit interne H/F

SPIE OPERATIONSPubliée il y a 21 h

Alternance

Entreprise: Spie Operations
Lieu: Cergy 95800
Contrat: Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Secteur: Activités des sièges sociaux

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Description du poste

SPIE est le leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications. Nos 55 000 collaborateurs sont engagés pour réussir avec nos clients la transition énergétique et la transformation numérique.

SPIE a réalisé, en 2025 un chiffre d'affaires consolidé de 10.4 milliards d'euros et un EBITA consolidé de 793 millions d'euros.

En collaboration avec l'équipe, vous participerez notamment aux activités suivantes :

* Contribuer à l'identification et à l'évaluation des risques opérationnels, financiers et de conformité au sein des filiales ;
* Participer à la mise à jour et à l'amélioration des cartographies des risques ;
* Accompagner les opérationnels dans la formalisation et le renforcement des contrôles clés ;
* Participer à l'évaluation de l'efficacité des dispositifs de contrôle interne ;
* Réaliser des analyses et travaux de revue sur différents processus de l'entreprise ;
* Assurer le suivi des recommandations et des plans d'actions mis en oeuvre par les filiales ;
* Contribuer à la production d'indicateurs et de reportings destinés à la Direction ;
* Participer à des projets transverses visant à améliorer les méthodes, outils et pratiques de contrôle interne au sein du Groupe.

Les travaux conduits pourront porter sur différents domaines tels que la finance, les achats, la trésorerie, la conformité, la gestion des risques ou encore les activités opérationnelles des filiales.

L'entreprise :
Vous préparez une formation supérieure de niveau Bac+5 (École de commerce, Université ou formation équivalente) avec une spécialisation en contrôle interne, gestion des risques, audit, finance ou management.

Vous souhaitez développer vos compétences dans les domaines de la maîtrise des risques, du contrôle interne et de l'amélioration continue des processus.

Vous êtes à l'aise en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Vous disposez idéalement d'une première connaissance des référentiels de contrôle interne et de gestion des risques.

Les qualités suivantes seront particulièrement appréciées :

Rigueur et sens de l'organisation ;
Esprit d'analyse et de synthèse ;
Curiosité intellectuelle ;
Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés ;
Bonnes qualités rédactionnelles ;
Sens de l'initiative et aptitude à proposer des améliorations.

Le stage est ouvert à partir du mois de février 2027 pour une durée de 4 à 6 mois.

Source : La bonne alternance — Veritone. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Cergy 95800 Source : champ « lieu »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous préparez une formation supérieure de niveau Bac+5 (École de commerce, Université ou formation équivalente) avec une spécialisation en contrôle interne, gestion des risques, audit, finance ou management. »
« Vous êtes à l'aise en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous disposez idéalement d'une première connaissance des référentiels de contrôle interne et de gestion des risques. »
« Les qualités suivantes seront particulièrement appréciées : »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).