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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

STAGIAIRE ASSOCIÉ (H/F) - SMR

CHIVI - DIRECTION DES AFFAIRES MEDICALESPubliée il y a 2 h
CDD
Lieu
Saint-Marcellin 38160
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Médecin généraliste
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Au sein du service SMR et sous la responsabilité des praticiens du service, vous participez à la prise en charge globale des patients dans leur parcours de rééducation, de réadaptation et de réinsertion. À ce titre, vous serez amené(e) à :
Assurer la prise en charge médicale des patients
- Évaluer l'état clinique des patients accueillis en SMR.
- Élaborer et mettre en œuvre le projet thérapeutique individualisé.
- Réaliser les visites médicales régulières et assurer le suivi des patients hospitalisés.
- Veiller au respect des recommandations et indicateurs qualité applicables à la prise en charge en SMR.
- Prescrire et adapter les examens et traitements nécessaires en collaboration avec l'équipe médicale.
Participer à la coordination du parcours de soins
- Organiser le parcours de soins du patient en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Coordonner les réunions pluridisciplinaires et les projets personnalisés de prise en charge.
- Rencontrer et informer les patients ainsi que leurs proches.
- Participer aux commissions d'admission du service.
- Préparer et organiser les sorties d'hospitalisation.
Contribuer à la continuité et à la qualité des soins
- Rédiger les comptes rendus d'hospitalisation et les documents médicaux nécessaires à la continuité des soins.
- Participer aux démarches d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.
- Contribuer aux échanges avec les partenaires du territoire de santé.
- Participer aux réunions institutionnelles et aux actions de formation.

LE SERVICE SMR
Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation du CHIVI dispose de 50 lits et s'appuie sur un plateau de rééducation permettant une prise en charge globale des patients nécessitant une réadaptation après une hospitalisation aiguë ou dans le cadre de pathologies chroniques.

PROFIL RECHERCHÉ :

SAVOIR-ÊTRE
- Sens de l'écoute et de l'observation.
- Rigueur professionnelle.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Sens de l'organisation.
- Adaptabilité et autonomie progressive.
- Respect de la confidentialité et de l'éthique médicale.

INFOS SUR LE POSTE
Localisation : Centre Hospitalier de Saint-Marcellin - 38160 Saint Marcellin
Rémunération : Selon la réglementation applicable aux stagiaires associés.
Profil recherché :
- Docteur en médecine diplômé à l'étranger.
- Convention de stage en lien avec une faculté de médecine d'un pays étranger.
- Une expérience ou un intérêt pour la gériatrie et les soins de réadaptation serait apprécié.
Conditions requises :
- Situation administrative compatible avec l'exercice en qualité de stagiaire associé.
- Convention de stage valide.
- Maîtrise du français permettant la prise en charge des patients.
Temps de travail :
- Temps plein (100 %).
Prise de fonction :
- Dès que possible.
Avantages :
- Hébergement possible sur le Campus Santé de Saint-Marcellin pendant la durée du stage.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Marcellin 38160
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Conditions requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience ou un intérêt pour la gériatrie et les soins de réadaptation serait apprécié. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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