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Offres d'emploi › Bretagne

Stage comptabilité fournisseurs et immo H/F

CREDIT MUTUEL ARKEAPubliée il y a 4 jours
Alternance
Lieu
Le Relecq-Kerhuon 29480
Contrat
Contrat d'apprentissage
Durée du travail
2 mois
Secteur
Autres intermédiations monétaires
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Description du poste

Au cours de votre stage, vos missions principales seront les suivantes :
Traitement des factures de frais généraux et immobilisations ;
Validation des dépenses engagées par notes de frais et cartes business.
Le stage est proposé à partir d'avril 2027 pour environ 2 mois, dans la région brestoise.
Profil recherché :
Vous poursuivez une formation en Bac + 2 de type IUT GEA ou de deuxième année de Licence de gestion ;
Vous faites preuve de rigueur et de méthode ;
Vous respectez les consignes ;
Vous possédez une connaissance des outils bureautiques et notamment d'EXCEL.

Processus de recrutement : 
Le Chargé de recrutement étudie votre candidature,
Si votre CV est cohérent avec les attendus du poste, votre profil est analysé par le manager,
Si le manager valide votre profil, il vous contacte pour convenir d'une date d'entretien.

L'entreprise :
Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.
Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.
C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents

Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.

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Source : La bonne alternance — Talentplug. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratContrat d'apprentissage
Source : champ « contrat »
Horaires2 mois
Source : champ « durée du travail »
LieuLe Relecq-Kerhuon 29480
Source : champ « lieu »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Expérience attendueNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous poursuivez une formation en Bac + 2 de type IUT GEA ou de deuxième année de Licence de gestion ; »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Formations en alternance pour ce métier près de Le Relecq-Kerhuon

Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.

Mission locale près de Le Relecq-Kerhuon

Mission locale Du Pays De Brest

7 rue de Vendée, 29200 Brest

Tél. 02 98 43 51 00 · contact@mission-locale-brest.org · Site de la mission locale

Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.

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