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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Specialist Sales support (H/F/D)

VIBRACOUSTIC NANTESPubliée il y a 5 jours
CDI
Lieu
Mauves-sur-Loire 44470
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Fabrication d'autres articles en caoutchouc
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Offres proches de celle-ci

Description du poste

En lien avec un chargé d'affaires, sur un compte client spécifique :

- Prototypes :

- Réception des demandes client

- Réalisation des offres en lien avec le chef de projet

- Enregistrement des commandes client, suivi administratif

- Série et pré-série

- Suivi et mise à jour des budgets et des KPI

- Réception des commandes pièces et outillages

- Mise à jour dans SAP (vérification et maintenance des prix, programmes de livraison)

- Facturation des outillages

- Gestion des litiges financiers. Suivi des créances impayées.

- Suivi de la vie série avec les AM et KAM : suivi de la base de donnée pièce (Sport), Inventaire outillage, LTA et matière)

- Support aux activités rechange

- Portail client :

- Suivi et mise à jour

Support et réservation des déplacement et activité du compte client, incluant réservation des déplacements et des hébergements

BAC + 2

- Première expérience significative terrain

-Bonnes connaissances en Excel et des outils Microsoft

- Connaissance d'un ERP (comme SAP) serait un plus

-Anglais courant

-Esprit d'équipe et facilité de communication

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMauves-sur-Loire 44470 — « Support et réservation des déplacement et activité du compte client, incluant réservation des déplacements et des hébergements »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Connaissance d'un ERP (comme SAP) serait un plus »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
KPI
Indicateurs de performance suivis par l'équipe.

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